Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ostseestaal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ganz okay, z.B. Stunden können abgebummelt werden sowohl bei Angestellten als auch Werkern.
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre unter den Werkern gut, weiter nach oben lässt es deutlich nach.
Es gibt vorbildliche Vorgesetzte und Vorgesetzte mit starken sozialen sowie empathischen Schwächen.
Viel Wunschdenken aber leider wenig verbindliche Umsetzung.
Es sind immer wieder verschiedene Projekte, das macht Spaß.
Es gibt große Unterschiede in den Bereichen. In den Werkstätten ist das Arbeitsklima gut in den Büros gerade im Umfeld des Managements ist es wirklich schlecht.