Mit der neuen Geschäftsführung kam die "Wende"... und was in meinem Arbeitsbereich die Folgen waren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die interessanten Fachbereiche und Netzwerke sowie den sozial und fachlich kompetenten Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Mit Fairness haben die neuen Vorgesetzten (s. auch Vorgesetztenverhalten) nicht agiert.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund fehlender Personalleitung (Weggang Nr. 2) erhielten Angestellte kurzerhand Personalverantwortung.
Kommunikation
Ein leitender Mitarbeiter (Weggang Nr. 1) erschien plötzlich nicht mehr zur Arbeit. Die offizielle Seite informierte nicht darüber, dass die Person nicht mehr für das Unternehmen tätig ist.
Kommunikation und Arbeitsanweisungen erfolgten per E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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