1 Mitarbeiter:innen, die bei OstWestfalenLippe zur Förderung der Region ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Sehr angenehmer Arbeitgeber, gutes Betriebsklima
4,6
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 im Bereich PR / Kommunikation in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise recht autoritäre Entscheidungen des Geschäftsführers.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfasssung. Teilweise werden schon erhebliche Überstunden geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, gute Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut nichts zu meckern. Großteil der Belegschaft bewegt sich im Rahmen zwischen 30 und 45.
Vorgesetztenverhalten
Kleine Teams, alle Kollegen per Du, nur der Gesamtleiter wird geduzt. Offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Durch Wachstum etwas eng, mehr als zwei Mitarbeiter pro Büro kommt aber nicht vor.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, könnte aber noch transparenter sein.
Gleichberechtigung
Der Männer und Frauenanteil ist recht ausgeglichen, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job mit verschiedensten Aufgaben.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird OstWestfalenLippe zur Förderung der Region durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden OstWestfalenLippe zur Förderung der Region als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich OstWestfalenLippe zur Förderung der Region als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.