5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OSTWIND AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Klima, aber verlogen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, keine Zukunftsperpektive
Verbesserungsvorschläge
den Einfluß der Beraterfirma (Sterr Kölln) eliminieren, da völlig uneffektiv und qualifizierte Geschäftsleitung einstellen. Die Eigentümer sollten sich aus dem operativen Geschäft raushalten, da sie zu lange schon keinen Bezug zur Branche haben
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, Unternehmensleitung völlig unfähig und geprägt von einem ahnungslosen Beraterteam aus Freiburg
Image
brökelt
Work-Life-Balance
Arbeitgeber versucht so viel wie möglich rauszuholen
Karriere/Weiterbildung
wird zwar behauptet, findet aber nicht statt
Gehalt/Benefits
Gehalt muß immer individuell verhandelt werden, keine Standards, riesige Unterschiede bei gleicher Qualifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorwiegend Autofahrer
Kollegenzusammenhalt
da jeder Angst hat gekündigt zu werden, traut sich keiner die Wahrheit sagen
Umgang mit älteren Kollegen
sollen so schnell wie möglich entsorgt werden. Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Da die Eigentümer trotz ihrer Inkompetenz immer noch glauben sie wüßten was richtig ist lassen sie keine Entwicklung der sehr unerfahrenen Geschäftsleitung zu
Arbeitsbedingungen
gut, aber im August 31 Grad am Arbeitsplatz
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
wird versucht findet aber nicht statt
Interessante Aufgaben
Es wird immer nur versucht Ertragsorientiert zu handeln, da die Marge im Vordergrund seht
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war mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSTWIND AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zukunftsstrategie, Planlosigkeit, völlig Phantasielos, Probleme der Branche werden nicht erkannt, Leitung überschätzt sich
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation grenzt an eine Katastrophe. Geschäftsleitung ist unfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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faire Arbeitergeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSTWIND AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess ist zwar langwierig, dafür legt das Unternehmen spürbar Wert darauf, dass MitarbeiterInnen langfristig bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation, insbesondere von oben nach unten, ist noch ausbaufähig. Der Austausch zwischen der Zentrale und den Niederlassungen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSTWIND AG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSTWIND AG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OSTWIND durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OSTWIND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.