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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Heisse Luft

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsmitarbeiter / Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wollte sich zeitnah (November 2016) wieder melden. Reminder geschickt, worauf es keine Reaktion gab. Bis zum heutigen Tag nie wieder etwas gehört. Absolut unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Scheinbar eine geringe Kapitaldecke

3,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Haben scheinbar kein Geld


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

A weiß nicht, was B sagt...

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem ersten positiven Gespräch, folgte ein weiteres per Skype.
In der Folge als zwei voneinander (leider) unabhängigen Gesprächen.
Während man mir im ersten persönlichen Gespräch vor Ort eher schon eine halbe Zusage erteilt hat, kam die Woche darauf, nach dem Skype-Interview, dann doch die Absage.
Schade... Letztendlich machen Firma und Produkt einen guten Eindruck. Die Art und Weise der Abhandlung meines Vorstellungsgespräches lässt dann aber eher Zweifel aufkommen, dass hier eine klare Richtung des Bewerbungsprozesses vorhanden ist. Sinnvoll wäre es gewesen, wenn beide Ansprechpartner beim ersten persönlichen Gespräch anwesend gewesen wären. Das hätte in der Folge eventuelle "Missverständnisse" ausgeschlossen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles "Vorstellungsgespräch"

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Telefoninterview kam sehr schnell. Das Telefoninterview war ganz schnell wieder vom Tisch, als es ein Mißverständniss mit den Begriffen "Telefoninterview" und "Vorstellungsgespräch" gab. Ich beginne mittlerweile Telefoninterviews zu hassen!!!

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Produkte...

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
Wertschätzende und kompetente sowie ehrliche Personaler.
Ein recht gutes Portfolio hat die Firma zu bieten.
Negativ:
Extrem geringes Gehalt !
Kein neutraler Firmenwagen, sondern ein Auto, dass
einen bunten Papageien gleicht ! - Voll mit Werbung -


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Interesse in dem Unternehmen zu arbeiten

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb / Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das werde ich so schnell nicht vergessen

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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