Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

otheb
Bewertung

Naja

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man unglaublich viel in verschiedensten Bereichen lernen. Mitarbeiter leisten sehr gute Arbeit. Man lernt schnell u professionell zu arbeiten. Durch internationale Verknüpfungen lernt man schnell gutes Business Englisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EAP habe ich als hartes Pflaster kennen gelernt. Ich habe es so beobachtet, dass mal mehr Leute benötigt werden u man ständig Neue einarbeitet, und dann wieder weniger los ist u daraus entsprechende Konsequenzen folgten.
Mir wurde gesagt, dass der Schlüssel nicht versichert ist. Entweder machen das die Mitarbeiter über die eigene Haftpflicht oder sie tragen selbst das Risiko bei Verlust.
Keine Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

New Work ist an sich eine tolle Sache, aber ich denke, dass man dafür mehr Mitarbeiter mit mehr Stunden braucht.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass das System einiges (noch) nicht abbilden kann, man muss sich sehr viele Regelungen, die sich auch immer wieder ändern können, merken. Das hat mich häufig überfordert.
Ich würde mehr Leute auf Vollzeit einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Büros sind recht clean und durchdesigned. Es ist schön hell und an manchen Fenstern begrünt. Der Hafen ist manchmal recht laut und an einigen Tagen hört man ein Dauerpiepsen.

Kommunikation

Meiner Erfahrung nach unter Kollegen offen u wertschätzend, mit mittleren Vorgesetzten manchmal schwierig, mit Geschäftsführung je nach Stimmung und Anliegen

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Ich habe es so erlebt, dass häufig Kollegen ziemlich spontan für Ausfälle oder schlechte Planung eingesprungen sind oder man musste eben mit weniger Leuten zurecht kommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand es am Anfang als sehr angenehm und später mangelte es mir an Wertschätzung. Meiner Meinung nach der Grund für die hohe Fluktuation. Zum Sprungbrett macht man sich denke ich selbst, weil einiges langfristig für viele Mitarbeiter nicht interessant zu sein scheint. Aufstiegschancen sehe ich nicht viele. Wenn ich Gehaltserhöhungen angesprochen habe, hieß es immer, dass die alle zwei Jahre statt finden. In diesen Genuss durfte ich leider nicht mehr kommen.

Interessante Aufgaben

Toller, spannender Aufgabenbereich. Aber ich habe es so erlebt, dass man teilweise sehr viel gleichzeitig gemacht hat.

Gleichberechtigung

Tattoos und Piercings mussten vor Ort bis vor Kurzem abgedeckt oder entfernt werden. Jetzt nur noch, wenn Besuch vor Ort ist. Ich finde, man könnte mutig sein und zeigen, dass man Diversität lebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Soweit okay. Technik funktioniert an einigen Plätzen nicht, dann muss man sich schnell passendes zusammen suchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach in allen Bereichen zu wenig Gehalt. Die Zuzahlungen zur Rente erachte ich als zu wenig, wenn man sich anschaut was andere Arbeitgeber übernehmen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen finden regelmäßig statt. Man darf sie sich auch selbst aussuchen. Ich habe hierbei die Erfahrung gemacht, dass häufig kleinere übernommen werden. Größere eher nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden