61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oticon GmbH Bewertungen
Oticon
GmbH
Hamburg
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma, tolle Mitarbeiter und tolle Zukunftsaussichten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Mitarbeiter schon seit Jahrzehnten dabei sind. Das hat Seltenheitswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur für vereinzelte Mitarbeiter gibt es eine Zeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, um das hohe Arbeitsaufkommen etwas zu entzerren.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen vom Stress - aufgrund der super Auftragslage - macht es echt Spaß hier zu arbeiten.
Image
Das Unternehmen ist in der Hörakustik sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind human, mobiles Arbeiten ist möglich und es wird immer versucht auf die privaten Umstände Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Aufgabengebiet gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Aushelfen und unterstützen sind hier selbstverständlich und an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Kollegen kurz vor der Rente werden wertgeschätzt und bekommen neue Chancen und Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich absolut nicht beschweren!
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr beengt und aufgrund der Großraumbüros relativ laut teilweise. Es wird aber bereits nach neuen Räumlichkeiten gesucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist fast überall ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit vielen Schwachstellen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein finde ich nur wenig bis nichts was mich dazu bewegen würde dieses Unternehmen zu Empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soll ich noch mehr sagen?
Verbesserungsvorschläge
Die Ratschläge oder Anregungen der Mitarbeiter auch mal anhören und wahrnehmen.
Bereit sein für etwas neues und nicht immer sagen früher hat es doch auch so funktioniert.
Den Gehaltsspiegel deutlich am Arbeitsmarkt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund des Platzmangels eine Katastrophe !
Ohne Warehouse Manager ( der seit April gesucht wird )( LACH ) macht jeder was er will.
Es nennt sich da zwar jemand ,,ich habe was zu sagen", hat aber von Logistik und Personalführung keine Ahnung.
Image
Wird nach aussen natürlich hervoragend dargestellt, aber der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Nicht immer mit Familie planbar. Zu viel Wochenendarbeit ohne das es Arbeitsvertraglich abgemacht worden ist.
Es gibt da Leute mit Sonderstatus.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, und wenn etwas geplat worden ist wird es auf Grund hohem Auftragszugang oder Personalmangels abgesagt.
Gehalt/Benefits
Mangelhaft ist garkein Ausdruck.
Gehälter werden ungerecht verteillt, da durch frühere Vorgesetzte viel schmuh betrieben wurde.
Auch bei den sogenannten Mitarbeitergesprächen / Gehaltsverhandlungen wird die gewichtung zu unrecht ausgelegt.
Es gab öfters Sprüche wie Zitat ,, So viel Geld habe ich noch nie Verdient" !
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist zum Großteil gut, wenn man sich mit den Richtigen zusammen tut. Ansonsten wird man von gewissen Personen nur belächelt gar ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man mitbekommt ist stets einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr oft von oben herab. Man wird sogar schräg angeguckt wenn man an der Kaffemaschine sich kurz mit einer Kollegin oder Kollegen aus der anderen Abteilung unterhält. Aber in den Stellenauschreibungen anpreisen , Kaffee und Wasser kostenlos zu Verfügung.
In Abwesenheit wird stark gelästert und beleidigungen der Angestellten zugelassen. Geht gar nicht!
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, abgewelzte Stühle und der große Platzmangel wie schon erwähnt ganz schlecht für gutes arbeiten.
Lagerabteilung bekommt nicht mal einen neuen Tacker, da wird irgendwo einer rausgekrammt aus dem Kämmerlein. Alles anderen Abteilung wird stets etwas neues zugeteilt.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein.
Vieles bleibt verborgen und bekommt nur Gehör über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, jeder fischt sich seinen Vorteil heraus und andere bleiben auf der Strecke!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, ist sehr eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sinnstiftende Tätigkeit mit großartigen innovativen Produkten und einem super Team Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die "Open Space" Räumlichkeiten sehr gut
Image
Ein großartiges Image in der Branche
Work-Life-Balance
Es geht lebendig und fordernd bei Oticon zu
Karriere/Weiterbildung
Learning by Doing!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, die Sozialleistungen sind gut
Kollegenzusammenhalt
Der Team Spirit ist der Garant des langjährigen Erfolges
Umgang mit älteren Kollegen
Häufig sehr lange Betriebszugehörigkeit > 20 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Hierarchie operativ tätig und stark eingebunden
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist zu klein geworden, ein Umzug ist nötig
Kommunikation
sehr gut, regelmäßige Info Treffen und Mitteilungen
Gleichberechtigung
An der "Diversity" auf Führungsebene wird gearbeitet
Interessante Aufgaben
Oticon und die Aufgaben entwickeln sich ständig weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Image
Sehr gutes Image nach außen
Work-Life-Balance
Oticon könnte so viel sparen (Räüme,Strom,Wsser,Parkplatz) durch HO aber weiterhin Altmodische Unternehmensphilosophie. Home Office nicht gerne gesehen …. Andere Firmen sind mittlerweile deutlich besser aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt. Gerade gute Arbeitnehmer welche zu einem anderen unternehmen Wechsel wollen sollte mehr Gehalt geboten werden .
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt von Kollegen !
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, da Unterbesetzung in allen Abteilungen. Gute Arbeitnehmer bekommen keine Gehaltserhöhung, dadurch viele Kündigungen. An Personal wird in allen Abteilungen gespart.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Man erfährt viel zu spät von Veränderungen, dass zu Lasten aller Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
Oticon will Geld einsparen. Diverse Kündigungen von Mitarbeitern die Jahre da waren und entsprechend gut verdient haben wurden gekündigt. Werdenden Eltern die Teilzeit haben möchten werden rausgeschmissen!!!Es ist immer Vollzeit gewünscht.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so , kommt auf die Abteilung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Traum zum Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn ein Traum (Sozialleistungen, Eigenveranwortung, wer krank war-war krank) seit 2019 ein Alptraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer krank ist, hat keine Ruhe. Wer keine Überstunden machen möchte, hat ganz schlechte Karten. Wer seine Meinung sagt, hat verloren.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen oder zumindest schulen.
Arbeitsatmosphäre
Im Keller ist noch übertrieben.
Work-Life-Balance
Überstunden gehen IMMER!!! Wehe ihr habt keine Zeit…
Kollegenzusammenhalt
Ich, Ich, Ich -Mentalität. Gibt natürlich Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Wenn das Kind Krank ist, SOLL der Partner zuhause bleiben! Man hat zu arbeiten!
Kommunikation
Geht besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung des Arbeitgebers
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, in Coronazeiten die Mitarbeiter unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
es handelt sich um einen sehr guten arbeitgeber,der sehr sozial eingestellt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der jetzigen zeit geht er sehr sozial um,es gibt für benötigte freistellung keine probleme,unterstützt bei problemen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts schlechtes zu berichten
Verbesserungsvorschläge
das homeoffice ist gut angekommen,man sollte darüber nachdenken,das nach corona weiterzuführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser kann ein Arbeitgeber nicht sein, vom Kollegenkreis bis zur Arbeitstätigkeit: TOP!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre in Gänze an sich, die Kollegen, das Aufgabenfeld, die Verantwortung die man hat. Man kommt gern zur Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird teilweise Hinter dem eigenem Rücken geredet. Hier emfpfiehlt es sich offen und ehrlich (wie erwachsenen Menschen) Dinge und Sachverhalte anzusprechen. Dies kann Verhältnisse und Situationen entschärfen und zu einer noch entspannteren und ehrlichen Arbeitssituation sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Thema Arbeitssicherheit hat das Unternehmen noch Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorallem vom kollegialen Zusammenhalt geprägt. Jeder ist sich seiner Aufgabe und den damit verbundenen Mehrwert für das Unternehmen sowie unseren Kunden bewusst. Täglich freie, unterschiedliche Café-Variationen und frisches Obst untermauern die angenehme und frische Arbeitsvariation
Image
Das Unternehmen steht für die beste Technologie im Aktustikbereich, dass das Leben von Menschen nicht nur verbessert, sondern ihnen auch neue Möglichkeiten öffnet
Work-Life-Balance
Auch wenn es eine Kernarbeitszeit gibt, ist der Vorgesetzte offen für private Situationen und erlaubt einem bei besonderen Härtefällen auch innerhalb der Kernarbeitszeit vorzeitig zu gehen. Vor allem in den ersten Monaten des COVID 19-Ausbruchs und den damit verbundenen Maßnahmen, war das Unternehmen hier sehr auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre private Situation bedacht. Vor allem die Möglichkeit des Home Office hat vielen Kolleginnen und Kollegen dabei geholfen Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Da ich erst ein Jahr hier arbeite, kann ich über Karrieremöglichkeiten keine Aussage treffen. Bezüglich Weiterbildung wird eine Eigeninitiative erwartet, was auch gut ist. Wenn man nachfragt, kriegt man auch eine Antwort.
Gehalt/Benefits
Größter Pluspunkt: Im Zuge der Kurzarbeit gab es kontinuerlich 90% Nettogehalt. Das Unternehmen zahlt dreizehn Gehälter, vergibt zusätzlich Bonuszahlungen und Urlaubsgeld, sowie eine jährliche Gehaltssteigerung. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt das Berufsbildungswerk in Hamburg mit monatlichen Spenden und trägt somit zur Förderung junger Menschen in eine berufliche Ausbildung bei.
Kollegenzusammenhalt
Der bereichsübergreifende Zusammenhalt ist für mich eine Stärke des Unternehmens. Wird es in einem Bereich vom Auftragsvolumen kritisch, unterstützen andere Abteilungen, von der Buchhaltung, über den Kundenservice bis hin zum Versand, ohne zu zögern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso gewertschätzt wie jüngere. Dabei können vor allem die jüngeren Kolleginnen und Kollegen von deren Erfahrungswert profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit, Motivation, Transparenz sowie Offenheit für Anliegen, Problemstellungen und Lösungsvorschläge sind stets gegeben. Dabei ist er führungsstark und teamorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen treffen das gesunde Mittelmaß. Je nach Bereich kann es variieren, so hat der Kundenservice ein großzügiges Großraumbüro, während der Versand auf Grund der Kapazität an seine Grenzen stößt
Kommunikation
Probleme und Herausforderungen sowie Lösungsvorschläge können offen im Kollegenkreis sowie beim Vorgesetzten bis zum Geschäftsführer angesprochen werden. Überzeugt man mit sachlichen Argumenten und zeigt den damit verbundenen Mehrwert auf, können eigene Ideen umgesetzt werden. Dabei ist der Ton immer kollegial und respektvoll.
Gleichberechtigung
Beruflich bekommt jeder die gleichen Voraussetzungen und Freiheiten. Je nach Situation und auch im Rahmen der Work-Life-Balance können bei besonderen Härtefällen einzelnen Personen gesondert betrachtet werden. Zum Beispiel wenn ein behindertes Familienmitglied betreut werden muss.
Interessante Aufgaben
Das Themengebiet ist absolut herausfordernd und interessant. Die vom Vorgesetzten gegebenen Freiheiten in der Umsetzung und Bewältung der Aufgaben im eigenen Verantwortungsbereich führen zur starken intrinsischen Motivation.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe mir mehr versprochen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,Transparenz,Aufrichtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Corona für uns da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aufstockung von dem Kurzarbeitergeld, Entlassungen wurden ausgeschlossen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da gibts nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist schon toll, auch in Problemfällen wurde eine gute Lösung gefunden
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamatmosphäre
Image
Wir sind bester Hersteller für Hörgeräte
Work-Life-Balance
Verständnis für einzelne persönliche und private Situation (Kinder, Schule, Kindergarten)
Karriere/Weiterbildung
Muss angefragt werden, Weiterbildung hauptsächlich Job bezogen
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter, bin zufrieden, vor allem weil jetzt in der Coronazeit das Unternehmen bei Kurzarbeit freiwillig mehr dazubezahlt und wir kaum Einbußen haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht schlecht, aber manches könnte noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute gegenseitige Unterstützung in den Teams. Viel Rücksichtname.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr ok, wir arbeiten schon lange zusammen, tauschen uns gut aus
Arbeitsbedingungen
Leider ist es etwas eng
Kommunikation
Wöchentliche Informationen zum Stand unseres Unternehmens, reglemäßig auch von der Geschäftsführung und unseren Chefs
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Auch in der Coronazeit haben wir viele unterschiedliche Aufgaben zu tun
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.