Interne Machtkämpde die sich auf die Belegschaft auswirken
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn scheint es sao als wären alle freundlich und aufgeschlossen aber mit der Zeit ändert sich das verhalten dem neuen Kollegfen gegenüber undnn man wird schnell teil ovn internen Machtkämpfen
Work-Life-Balance
Naja man wird des öfteren außerhalb seiner Arbeitszeit entweder vom vorgesetzen oder von HR gefragt ob man überstunden leisten kann bzw ob man nicht doch noch einen tag mehr im Büro erscheinen kann um seine kollegen zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
beschränkt möglich man ist sehr in seiner Stellenbeschreibung gefangen wenn ein Vorgesetzer sich nicht aktiv für einen Stark macht.
Gehalt/Benefits
Außerhalb des Durchschnitts
Kollegenzusammenhalt
Naja wie zuvor erwähnt gibt es einige Machtkämpfe, die einen echten Zusammenhalt erschweren. Einige Kollegen versuchen ihre Vorteile daraus zu erhalten wwas für Probleme sorgt bezüglich des ganzen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommen rücksichtsvoll und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Frage ist welchem Vorgesetzen man sich widmen möchte durch einen Wechsel des Vorgesetzen hat sich
Arbeitsbedingungen
Das HQ hat eine Kernsanierung nötig. Es ist im Winter kalt im Sommer unglaublich warm für einen Konzern dieser Größe sollte es möglich sein höhenverstellbare Tische bereitszustellen oder vernüftige,gleiche Monitore. Im Winter hat es zum Teil reingeregnet. Also wirklich ein Armutseugnis für einen Konzern dieser Größe.
Kommunikation
Das muss man sagen auch wenn manche Forderungen außerhalb der Machtabrkeit liegen wurden diese klar und direkt formuliert.
Gleichberechtigung
Ich hab in meienm Team keien From von Diskriminierung oder Ausgrenzung wahrnehmen können. Probleme und streitigkeiten waren auf vereinzelte Persönlichkeiten zurückzuführen die mit dem falsschenn fuß aufgestanden sind.
Interessante Aufgaben
Mna wird bei guter Perfomance auch gerne mal in das internationale Team geflecht eingebunden was ich sehr zu schätzen wusste.