Kein wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man hier nicht alles nennen, weil es auch einfach wahnsinnig viel ist, aber das wesentliche habe ich bereits geschildert.
Kurz: Menschlichkeit, Empathie, Vertrauen usw.
All diese Dinge die am „schwarzen Brett“ stehen werden einfach 0,0% gelebt !
Traurig, weil das Produkt an sich gut ist!
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter anpassen
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld einführen
- Inkompetente Führungskräfte aussortieren ggf zu Schulungen schicken, wobei man das menschliche nicht erlernen kann!
- Gleitzeit für die Produktion
- Minutengenaues Zeitkonto
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzten bleibt so gut wie aus.
WENN dann mal ein Lob kommt, kann es leider einfach nicht für ernst empfunden werden.
Jeder trägt zum Unternehmenserfolg bei, auch das „schwächste“ Glied in der Kette, letztere werden leicht zur Zielscheibe für doofe Sprüche o.ä. .
Vertraute Gespräche bleiben nicht vertraut und sorgen so natürlich für Unmut und eine angespannte Stimmung, fühlt sich manchmal wie im Kindergarten an.
Kommunikation
Umsatz wird in einer „Mittwochsrunde“ kund gegeben. Schaut man dann in die Gesichter der Mitarbeiter, sieht man Gleichgültigkeit.
Es wird gerne in die Hände geklatscht um den Worten „Lasst uns Gas geben“ mehr Ausdruck zu verleihen. Auch „Steht nicht rum mit den Händen in den Taschen“ wird dort gerne mal gesagt…
Aufträge laufen oft falsch, aus Fehlern lernt man einfach nicht!
Fällt öfters erst am Ende der Fertigung auf, dann muss man sich rechtfertigen, warum man dies nicht vorher gesehen hat und nicht angesprochen hat!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen eigentlich gut.
Hier wurde sich 4-5 Mal über einen Mitarbeiter beschwert, aber es wurde bis heute einfach GARNICHTS unternommen. Warum nicht?
Work-Life-Balance
Öfters Diskussionen über kurzfristigen Urlaub.
Kapazität steht anscheinend über allem.
Überstunden nur wenn erwünscht und wenn es Not tut. Möchte man selbst Überstunden machen, muss man sich auch hier rechtfertigen warum man es macht, da es ja eigentlich garnicht nötig ist…
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Vorgesetzte nehmen sich viel raus.
Tee wird offenkundig getrunken, während sich andere rechtfertigen müssen, wenn mal ein Kaffee geholt wird!
Es wird sich zwischen den Regalen versteckt um zu „schnacken“, andere Schuften!
Interessante Aufgaben
eher monotone Arbeit.
Ab und an kleinere Abwechslungen.
Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt.
Gibt Kollegen, die in die nächste Woche „vorgreifen“ & sich die „guten“ Aufträge heraussuchen, während andere noch diese Woche abarbeiten müssen. Für mich immernoch unverständlich.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichberechtigung.
Am Ende schaut jeder nur auf sich.
Machst du gute und schnelle Arbeit, wärst du eher Wertgeschätzt, als jmd., der etwas länger benötigt.
Man versucht dich klein zuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen genauso mit anpacken wie die jüngere Generation.
Auch werden ältere Kollegen oft veräppelt.
Arbeitsbedingungen
Warm
Gut belichtet
Neue Geräte
Leider keine wirklich guten Duschen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird geachtet, ob man es macht ist eine andere Sache.
Müll wird klar getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unter dem Durchschnitt und vorallem völlig ungleichmäßig.
VWL wird angeboten, sowieso Sportzuschuss.
Das war es dann auch schon.
Hier vielleicht klare Linie bekennen, und viel mehr bieten! Wird gehen alle für das Geld arbeiten!
Image
- Arrogant
- Wahnsinnig
- Produkte der Konkurrenz sind oftmals wesentlich besser verarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Förderung gab es mal, ist aber eingefroren.
Mitarbeiten sollten immer gefördert werden oder zumindest die Chance dafür bekommen können.