Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungAngenehmer Kontakt zu Ansprechpersonen. Super liebe Aufnahme im Team. Mitarbeitende hatten immer ein offenes Ohr.
Die Kolleg:innen und die Kantine.
Parkplätze :-D
Der starke Zusammenhalt und das sehr große Engagement im Team selbst!
Sehr gut strukturiertes Unternehmen mit klaren Richtlinien was letztlich ein entspanntes und ruhiges Arbeiten ermöglicht.
- Die Führungsebene und die damit verbundenen und fest gefahrenen Ansichten und Denkweisen.
- Das fehlende Miteinander zwischen der Büroebene und Produktion.
- ist denke ich alles gesagt
zu viel um es zu erwähnen
Es MUSS was passieren, es ist nie zu spät :-D
Nicht zu vergessen, dass dieser Arbeitgeber Kununu-Bewertung meldet, in der Hoffnung dass diese dann nicht mehr Angezeigt werden.
Weder die Vorgesetzten noch der BR haben ein Interesse an den eingefahrenen Strukturen zu rütteln. Hauptsache die Produktion läuft.
Die Führungskräfte müssen ausgetauscht werden.
Produktionsmitarbeiter:innen ernst nehmen und gleichwertig behandeln.
Fachliche Kompetenzen den richtigen Menschen übertragen und mehr Vertrauen schenken und nicht nur außenstehenden Beratern
Mehr Transparenz der Gehälter.
Genaue Ziele definieren.
- Mehr Menschlichkeit, aber damit lässt sich kein Geld verdienen
Von Seiten der Geschäftsleitung zwingend einmal genauer hinschauen. Es gibt Kollegen die sich dort eingerichtet haben und ihre "eigenen Arbeits- und Pausenzeiten" festlegen, ganz zu schweigen davon daß sie "immer im Recht sind". Verbesserungsvorschläge oder Widerspruch bezüglich der Produktion sind zwecklos und können "Konsequenzen" zur Folge haben.
Neue Führungskräfte
Entwickeln Sie eine klare Strategie im Management und achten Sie auf die Meinung/Einschätzung der Mitarbeiter aus den Abteilungen und nicht nur auf den Berater.
Der am besten bewertete Faktor von Markert Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Räume und Office sind gut. Man bekommt alles Nötige.
Arbeitsschutz und Umweltschutz werden nicht immer beachtet.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und neue Geräte können nach Absprache erworben werden.
- Keine Großraumbüros (Maximal 2 Personen pro Büro)
- Moderne Arbeitsplätze
- Hardware für die Arbeit im Homeoffice wird bereitgestellt
Top Ausstattung in den Büros.
In der Produktion kann hier und dort etwas nachgeholt werden.
Sehr moderne Arbeitsplätze. Es ist für alles gesorgt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markert Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es war bis zum Ende nicht klar wer mein fachlicher Vorgesetzter ist. Verschiedene Personen haben unterschiedliche Aufgaben in mehreren Fachbereichen verteilt und Entscheidungen anderer kurzfristig overrult.
Alles was man sagt kann und wird gegen einem verwendet.
- von oben herab
Fast schon beschämend. Keine Ahnung von der Materie. Irgendwie traurig …
Keine klare Kommunikation, Entscheidungen, die getroffen werden, werden in der nächsten Sitzung wieder über den Haufen geworfen.
Keine gemeinsame Entwicklung von Zielen, es wird nur gefordert und dann zerschlagen, ohne gemeinsam auf dem Weg zum Ziel zu arbeiten!
Grundsätzlich erstmal sehr gut. Man wird immer höflich und mit Respekt behandelt. Vorbildlich. Allerdings nur zwei Sterne da man, selbst wenn man im Recht ist (Kollegen), mehr oder weniger allein gelassen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
- es wurde viel angeboten, einiges als Pflichtschulung weil es im Trend ist
Weiterbildungen werden reichlich angeboten und man hat die Möglichkeiten selbst welche vorzuschlagen und kurzfristig wahrzunehmen.
Fort- und Weiterbildungen sind willkommen und werden unterstützt!
- Duales Studium wird angeboten
- Verschiedenste Schulungen werden angeboten
- Mitarbeitern wird die Chance geboten sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten.
