21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Internationales Solar Scale-Up mit tollen Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Energiewende, Internationalität, Werte wie "complexity kills the company"
Arbeitsatmosphäre
Herzliches Team, flache Hierarchien, viel zu bewegen
Image
Markenbekanntheit in Deutschland noch gering, daran arbeiten wir gerade. Echter Mehrwert für den Kunden und tolle Kundenbewertungen. Internationale Präsenz nicht zu unterschätzen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden getrackt und können später abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht aus eigener Erfahrung bewerten. Pläne gibt es dazu :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vision: Energiewende in Europa vorantreiben.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Wenn es darauf ankommt packen alle an und sind bereit auch mal eine Aufgabe außerhalb ihres Bereichs zu übernehmen, wenn das zum Team Erfolg beiträgt. Toller Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist eher jung, aber auch ein paar "ältere" dabei, die gut integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Super trotz Umbruchphase
Arbeitsbedingungen
2 Tage Home-Office pro Woche, 3 Tage im modernen Co-Working Space
Kommunikation
Lokal und international, Austausch sowohl im deutschen Team als auch internationalen Kollegen
Interessante Aufgaben
Wer für die Energiewende und Digitalisierung brennt wird spannende Aufgaben vorfinden :)
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Flexibler Arbeitgeber der seine Mitarbeitenden fördert und weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Mitarbeitende eingegangen und individuell gefördert. Feedback wird angenommen auch auf Managementebene und versucht sich stetig zu verbessern. Sehr dynamische und agile Arbeitskultur.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt man gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Man achtet darauf, dass alles in Balance ist. An einigen stellen, könnte man noch mehr darauf achten, dass Mitarbeitende schneller ihre Überstunden wieder abbauen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man sich auf seine KollegInnen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Management ist immer offen für Feedback und bezieht das Team aktiv mit ein.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist hier noch Potential vorhanden. Eine gute Kommunikationsstruktur ist vorhanden und wird auch stetig versucht zu verbessern und effizienter zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Wer möchte hat hier alle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und neue spannende Projekte zu übernehmen. Mit der entsprechenden Eigeninitiative findet sich immer eine Möglichkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges startup, spannende Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Feedback, wenn man gut Arbeitet wird man gewertschätzt und bekommt spannendere aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssicheres Unternehmen in boomenden Markt, was einem erlaubt mit dem Unternehmen zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nachhaltige Produkte zu verkaufen
- du bringst dich ein, bringst Vorschläge
- einem wird wirklich zugehört, konstruktives feeback wird umgesetzt
- europäischer player
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prozesse die über die Oslo (Hauptstandort) geleitet werden müssen vereinfacht und verschnellert werden
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Unternehmen wurde in Deutschland stark umstrukturiert. Alte Mitarbeiter mussten gehen, welche mit einer Goldgräberstimmung auf den PV Boom aufgesprungen sind. Die Frustration war groß, was die negativen Bewertungen erklärt. Mittlerweile ein wesentlich kleineres Team, was an einem Strang zieht um die Brand nach vorne zu bringen.
Image
leider noch zu unbekannt, obwohl es die besser Alternative zu Kompetitoren ist
Work-Life-Balance
Perfekt, wenn du mehr machen willst ist das deine Entscheidung, niemand zwingt dich zu irgendwas. Ansonsten werden Arbeitszeiten , Pausen immer eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
wer gefördert werden will, wird gefördert. Man muss sich nur einbringen
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt als Sales Mitarbeiter in Berlin, wer viel schafft, verdient viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man verkauft ein wirklich Nachhaltiges Produkt, was ein riesen Ansporn ist.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, aber völlig egal wer wie alt jemand ist.
Vorgesetztenverhalten
Professionelle coole Leute, alle sitzen in einem Office
Arbeitsbedingungen
Coworking Space in einer schönen Umgebung in Schöneberg
Interessante Aufgaben
Technischer Berater wäre besser angebracht als Vertriebler. Der Fokus liegt wirklich darauf sich mit allen Aspekten der PV auszukennen und seine Kunden gut zu beraten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Dienstwagen
- kein Diensthandy
- Neiderkuktur
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen und von 0 starten. Ausnahmslos branchenfremde Führungskräfte die gestandenen Handwerksbetrieben die Welt erklären wollen.
Arbeitsatmosphäre
Von Neid zerfressene Kindergartenktur
Kommunikation
Nur schwer zu ertragen. Im Geiste Apple, in der Realität Nokia
Gehalt/Benefits
Steht für das zeitliche Invest in keinem Verhältnis
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte sind unterste Schublade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GF und HO Sales wechseln und dann läuft es auch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fairer Arbeitgeber in Zukunftsbranche mit good Impact
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
abwechslungsreiche Arbeit und Kontaktpunkte mit verschiedensten Abteilungen und Aufgabenbereichen.
Steile Lernkurve, da man sich in verschiedenste Themenbereiche einarbeitet und regelmäßig vor neuen Herausforderungen steht.
Da Otovo noch relativ frisch auf dem deutschen Markt ist, läuft manches noch etwas unstrukturiert ab, weswegen es ab und zu auch etwas anstrengend werden kann.
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist unkompliziert und freundlich. Zudem respektiert Otovo Arbeitszeiten, wodurch eine gute Work Life Balance möglich ist.
Work-Life-Balance
Otovo respektiert die Arbeitszeiten, sodass eine gesunde Work-Life-Balance möglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Otovo bietet Möglichkeiten sich sozial zu engagieren. Z.B. gibt es derzeit die Möglichkeit, sich für bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ukrainehilfe, freistellen zu lassen.
Zudem wurden Spendenmaßnahmen angeboten bei denen Otovo als Firma kräftig mitgespendet hat.
Karriere/Weiterbildung
Da sich Otovo im Aufbau befindet, ambitionierte Wachstumsziele verfolgt und viele zukünftige Stellen derzeit noch gar nicht existieren, sind Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenste Richtungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang sowie gegenseitige Unterstützung.
Jeder hat sein Spezialgebiet in dem er / sie sich besonders gut auskennt. Daher gibt es immer jemanden den man bei Unklarheiten fragen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair und eine offene Kommunikation wird gelebt.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden wöchentlich über aktuelle Entwicklungen informiert. Zudem gibt es regelmäßig Meetings in den einzelnen Abteilungen zu aktuellen Aufgaben.
Positiv zu bewerten ist zudem die flache Hierarchie. Vorgesetzte sind gut erreichbar und Probleme können jederzeit angesprochen und diskutiert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant. Aufgrund teilweise noch fehlender Prozesse läuft manches jedoch noch etwas chaotisch ab was im Tagesgeschäft zu Mehrarbeit führen kann.
Im Laufe meiner Tätigkeit als Projektmanager bei Otovo konnte ich bereits verschiedenste Aufgaben im Bereich Projektplanung, Kundenbetreuung, Handwerkerkoordination sowie Business Development übernehmen. Dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und man kann sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Teamspirit, verbesserungswürdige Abläufe und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit vielen Möglichkeiten für persönliches und unternehmerisches Wachstum!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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