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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vorstellungsgespräch hat nicht zu viel versprochen! Es ist wirklich ein äußerst freundschaftliches Miteinander, Probleme werden gemeinsam gelöst und das Gehalt kann sich sehen lassen.
cooles Produkt, richtig witziges Team
Es wird auf Mitarbeitende eingegangen und individuell gefördert. Feedback wird angenommen auch auf Managementebene und versucht sich stetig zu verbessern. Sehr dynamische und agile Arbeitskultur.
offen für Feedback, wenn man gut Arbeitet wird man gewertschätzt und bekommt spannendere aufgaben
Very dynamic and agile work culture, nice colleagues, good team atmosphere, and some benefits.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellen KinderCEO's ein und führen die Firma in den Abgrund. Aktien sind fast ins null gefallen!!!
neue Projekte etwas länger vorbereiten
Kommunikation. Es wird nicht ehrlich bzw. vollständig kommuniziert.
Bsp.: Personen werden wahllos befördert, weil sie gut mit dem Chef sind. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grottig! Wenn Kritik geäußert wird, fühöen sich die Verantwortlichen persönlich Angegriffen.
Entlässt Mitarbeiter zu schnell
- Prozesse die über die Oslo (Hauptstandort) geleitet werden müssen vereinfacht und verschnellert werden
Verbesserungsvorschläge
etwas chaotisch manchmal, start up vibe
An der Kommunikation kann noch geschraubt werden
Da kann nichts mehr besser gemacht werden. Solange der CEO weiterhin schlechte Entscheidungen trifft geht es weiter bergab
In weiterer Voraussicht einstellen
Das komplette Unternehmen wurde in Deutschland stark umstrukturiert. Alte Mitarbeiter mussten gehen, welche mit einer Goldgräberstimmung auf den PV Boom aufgesprungen sind. Die Frustration war groß, was die negativen Bewertungen erklärt. Mittlerweile ein wesentlich kleineres Team, was an einem Strang zieht um die Brand nach vorne zu bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Otovo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
man verkauft ein wirklich Nachhaltiges Produkt, was ein riesen Ansporn ist.
Vision: Energiewende in Europa vorantreiben.
Otovo bietet Möglichkeiten sich sozial zu engagieren. Z.B. gibt es derzeit die Möglichkeit, sich für bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ukrainehilfe, freistellen zu lassen.
Zudem wurden Spendenmaßnahmen angeboten bei denen Otovo als Firma kräftig mitgespendet hat.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otovo ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte Länderübergreifend verbessert werden
Nicht gut. Man erhält wichtige Informationen zur selben Zeit wie die Öffentlichkeit. Liegt wohl daran da das Unternehmen börsennotiert ist - man hat sich oft im dunkeln gefühlt.
Innerhalb einer Woche von "wir müssen planen" zu "wir entlassen 75%"
undurchsichtig, oft wird gelogen
Nur schwer zu ertragen. Im Geiste Apple, in der Realität Nokia
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
viel Möglich, wurde schon mehrmals befördert
Keine Chance weil pleite
- Klare Übersicht mit Anforderungen für Aufstiegschancen
- Faire & transparente Feedback-Kultur
Kann ich noch nicht aus eigener Erfahrung bewerten. Pläne gibt es dazu :)
Wird viel erzählt aber warten kannst du trotzdem lange
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otovo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Otovo schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otovo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otovo als eher modern.
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