Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Vorstellungsgespräch hat nicht zu viel versprochen! Es ist wirklich ein äußerst freundschaftliches Miteinander, Probleme werden gemeinsam gelöst und das Gehalt kann sich sehen lassen.
nichts mehr
cooles Produkt, richtig witziges Team
Es wird auf Mitarbeitende eingegangen und individuell gefördert. Feedback wird angenommen auch auf Managementebene und versucht sich stetig zu verbessern. Sehr dynamische und agile Arbeitskultur.
offen für Feedback, wenn man gut Arbeitet wird man gewertschätzt und bekommt spannendere aufgaben
Stellen KinderCEO's ein und führen die Firma in den Abgrund. Aktien sind fast ins null gefallen!!!
neue Projekte etwas länger vorbereiten
Entlässt Mitarbeiter zu schnell
Kommunikation. Es wird nicht ehrlich bzw. vollständig kommuniziert.
Bsp.: Personen werden wahllos befördert, weil sie gut mit dem Chef sind. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grottig! Wenn Kritik geäußert wird, fühöen sich die Verantwortlichen persönlich Angegriffen.
no shower in the office. ;-)
etwas chaotisch manchmal, start up vibe
An der Kommunikation kann noch geschraubt werden
Da kann nichts mehr besser gemacht werden. Solange der CEO weiterhin schlechte Entscheidungen trifft geht es weiter bergab
In weiterer Voraussicht einstellen
Das komplette Unternehmen wurde in Deutschland stark umstrukturiert. Alte Mitarbeiter mussten gehen, welche mit einer Goldgräberstimmung auf den PV Boom aufgesprungen sind. Die Frustration war groß, was die negativen Bewertungen erklärt. Mittlerweile ein wesentlich kleineres Team, was an einem Strang zieht um die Brand nach vorne zu bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Otovo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
man verkauft ein wirklich Nachhaltiges Produkt, was ein riesen Ansporn ist.
Vision: Energiewende in Europa vorantreiben.
Otovo bietet Möglichkeiten sich sozial zu engagieren. Z.B. gibt es derzeit die Möglichkeit, sich für bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ukrainehilfe, freistellen zu lassen.
Zudem wurden Spendenmaßnahmen angeboten bei denen Otovo als Firma kräftig mitgespendet hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otovo ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
in Deutschland noch zu unbekannt
Mittlerweile eher schlecht. Der CEO sollte gehen. Jedes Mal mehr als 50% rauszuhauen ist keine Lösung. Er spricht darüber, dass er das Gefühl hat die Mitarbeiter enttäuscht zu haben... ja mehrfach sogar.
Jetzt im Keller
leider noch zu unbekannt, obwohl es die besser Alternative zu Kompetitoren ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
viel Möglich, wurde schon mehrmals befördert
Keine Chance weil pleite
- Klare Übersicht mit Anforderungen für Aufstiegschancen
- Faire & transparente Feedback-Kultur
Kann ich noch nicht aus eigener Erfahrung bewerten. Pläne gibt es dazu :)
Wird viel erzählt aber warten kannst du trotzdem lange
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.
