Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung - zur Qualität des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Die otris Software AG kam mir eigentlich wie ein attraktiver Arbeitgeber vor. Das einzige, was mich von Anfang an irritiert hat, war, dass in dem VG bereits klar wurde, dass man hier vor viele Wände rennen wird. Einer der Gesprächsteilnehmer war sehr sehr nett. Zwei der Gesprächsteilnehmer wirkten negativ und desinteressiert und machten klar, dass ihnen das Thema eigentlich völlig egal ist. Sie hatten wohl nur keine Lust, es selbst weiterzuführen - was mich nicht weiter gestört hat, weil dafür wäre ich dann ja da. Dennoch hat das Gespräch eine ganze Stunde gedauert und thematisch bin ich sehr positiv aus dem Gespräch gegangen. Auch eine "unverbindliche" kurze Rückmeldung am Abend war positiv. Man müsse sich jetzt strategisch entscheiden, aber ich würde theoretisch sehr gut in das Unternehmen passen. Die Rückmeldung sollte dann nach dem Urlaub eines der Gesprächsteilnehmer kommen - in 2 1/2 Wochen ungefähr. Das Gespräch ist inzwischen 7 Wochen her und auf Rückmeldung habe ich vergeblich gewartet. Mir ist natürlich klar, dass das im Prinzip eine passive Absage ist. Es bedeutet aber für mich nicht nur das, sondern darüberhinaus auch mangelnde Wertschätzung den Bewerbern gegenüber. Und das finde ich äußerst schade.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie ungern?
- Was können Sie zum Unternehmen beitragen?
- Fallen Sie bei Gegenwind schnell um?