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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne hier und kann den Arbeitgeber klar empfehlen. Wer ein gutes Team, faire Führung und spannende Aufgaben sucht, ist hier definitiv richtig.
Spannende Tätigkeiten bei namhaften Kunden, tolle Arbeitsatmosphäre, Menschlichkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, coole Firmenevents, hohe Eigenverantwortung etc.
Tolle Benefits, spannende Tätigkeiten, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima, Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt am Arbeitsklima arbeiten. Software überarbeiten
Bessere Fortbildungsmöglichkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von otris software ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gut. Flexible Arbeitsmodelle und Verständnis für private Themen.
In Absprache ist eine flexibel Arbeitszeit möglich, ebenso Homeoffice. Familiäre Belange werden berücksichtigt und Urlaub kann nach Absprache im Team flexibel genommen werden. Es wird Wert auf Ausgleich zur täglichen Arbeit gelegt, es gibt einen eigenen Fitnessraum, gemeinschaftliche sportliche Aktivitäten und einen Ruheraum.
Funktioniert ganz gut. Arbeitszeiten sind fair. Homeoffice wäre denkbar.
Homeoffice-Option gegeben, flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind jederzeit möglich.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von otris software ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgaben sind sehr gut, solange sie im Rahmen des Arbeitsvertrages sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und nicht nur „versprochen“. Entwicklung ist möglich – sowohl fachlich als auch persönlich.
Übernahme mit einem mehr als nur lächerlichen Gehalt. Außerdem kommt dazu noch der Faktor, dass man keine Möglichkeit hat sich in diesem Betrieb weiterzuentwickeln. Gearbeitet wird überwiegend mit eigen-erstellter Software die schon sehr veraltet ist.
Weiterbildung wird gern gesehen und auf Anfrage individuell gefördert.
Durch die verschiedenen Projekte lernt man automatisch dazu. Allerdings könnte es ein besseres Angebot für Weiterbildung geben.
Externe Weiterbildung wird geldlich gefördert, jedoch nicht zeitlich. Seminare sind auch möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- otris software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet otris software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen otris software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei otris software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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