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otris 
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AG
Bewertung

Anspruchsvolle Aufgaben, super Atmosphäre, ein Arbeitgeber wie er sein sollte.

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter sehr viele Extras die das Arbeiten angenehm machen. Es mach einfach Spaß hier zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzen und Kollegen funktioniert absolut einwandfrei. Zuständigkeiten sind klar definiert. Es gibt eigene Teams für Support und Testing was es besonders Entwicklern ermöglicht sich auf technische Details zu konzentrieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima unter den Kollegen ist durchweg sehr gut und locker. Man findet immer eine Gruppe zum Mittagessen. Auch gemeinsame sportliche aktivitäten sind leicht zu organisieren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können in einem im Team abgesprochenen Rahmen gleitzeitartig selbst gewählt werden. (Es wird darauf geachtet, dass sich die Arbeitszeiten der Teammitglieder möglichst viel überschneiden sodass die Zusammenarbeit gut funktioniert). Auch Urlaub wird im Team koordiniert. Hierbei haben Mitarbeiter mit Kindern in der Ferienzeit Vorrang.

Überstunden werden nie "verlangt" und sind selten bis gar nicht notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr nett. Wenn etwas gut läuft dann bekommt man dies auch gesagt! Bei größeren Problemen wird man nicht stehen gelassen. Die Vorgesetzen sind kompetente Fachleute und nicht nur Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist thematisch breit aufgestellt. Man findet hier Aufgaben im Bereich Java / J2EE, Software-Testing, Support, C++ die technische Palette ist breit. Sowohl in Produktentwicklung als auch im Support hat man oft mit vielen verschiedenen Partnern und Kunden aus aller Welt zu tun.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Arbeitsmittel werden kontinuierlich auf dem neuesten technischen Stand gehalten, der Standort ist repräsentativ in unmittelbarer nähe zur Dortmunder Innenstadt. Die Büros liegen im 12 Stock eines Hochhauses und bieten daher einen sehr guten Ausblick über Dortmund.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt an sich ist mit jedem Mitarbeiter individuell verhandelt. Es gibt keinen Tarif oder Betriebsvereinbarungen. Die Höhe des Gehalts ist aber absolut angemessen. Bei der Verhandlung hatte man nicht den Eindruck dass hier "knallhart" verhandelt oder geknausert wird. Es lief alles sehr fair ab.

Die "Benefits" in diesem Unternehmen sind als absolut überdurchschnittlich und vorbildlich zu bezeichnen. Es gibt einen eigenen Sportverein (Laufen, Badminton, Indoor klettern u.v.m) in den Mitarbeiter für einen sehr geringen Beitrag eintreten können. Es gibt hier aber auch keinen Gruppenzwang wer nicht will, der muss nicht.

- Kostenloses frisches Obst und Gemüse
- Kostenlos Wasser, Kaffee
- Kostenlos Erdnüsse, Salzstangen
- Essenszulage in der Hauseigenen Kantine
- Kostenloser City- und Bahnhofnaher Parkplatz direkt im Haus
- 14-tägliche Mitarbeiter Massage oder wahlweise Beratung zum ergonomischen Arbeiten durch Physiotherapeuten

Homeoffice scheint in Sonderfällen möglich zu sein.

Image

Das Unternehmen genießt bei Partnern und Kunden offenbar einen sehr guten Ruf, was dazu führt dass auch die Kommunikation mit Kunden sehr freundlich und einfach abläuft.

Dieser Ruf kommt nicht von ungefähr. Die Kunden und Partner werden sehr gut behandelt. Man darf und soll sich als Mitarbeiter Zeit nehmen die Probleme des Kunden zu lösen. Der Support leistet eine sehr gute Arbeit, sodass nur die technisch komplizierten Fälle beim Entwickler ankommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Kritierien zum Aufstieg im Unternehmen sind nicht klar definiert oder zumindest nicht klar kommuniziert worden. Es sieht aber so aus, als wenn vor allem die dauer der Unternehmenszugehörigkeit eine Rolle spielt. Vorgesetzte und Teamleiter sind eher "alte Hasen" des Unternehmens.

Weiterbildungsmöglichkeiten können individuell verhandelt werden. Die Vorgesetzten sind hier für Vorschläge offen. Die Inititative muss aber vom Mitarbeiter ausgehen.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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