8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite sehr gerne hier und kann den Arbeitgeber klar empfehlen. Wer ein gutes Team, faire Führung und spannende Aufgaben sucht, ist hier definitiv richtig.
Super angenehmes Umfeld mit respektvollem Umgang. Kolleg:innen helfen sich gegenseitig und man fühlt sich schnell als Teil des Teams. Keine Ellenbogenmentalität, sondern echtes Miteinander.
Meiner Meinung nach super – intern merkt man, dass hier wirklich Qualität und Teamgeist zählen.
Sehr gut. Flexible Arbeitsmodelle und Verständnis für private Themen.
Weiterbildung wird gefördert und nicht nur „versprochen“. Entwicklung ist möglich – sowohl fachlich als auch persönlich.
Faire Bezahlung und transparente Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzliche Benefits sind vorhanden und sinnvoll.
Solide und authentisch, ohne Greenwashing. Es werden sinnvolle Entscheidungen getroffen.
einfach top
Sehr respektvoll und selbstverständlich – Erfahrung wird geschätzt, nicht belächelt.
Sehr fair und wertschätzend. Führungskräfte sind ansprechbar, hören zu und unterstützen aktiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Moderne Ausstattung, gute Tools und ein professionelles Setup. Arbeitszeiten sind flexibel und die Work-Life-Balance wird wirklich gelebt.
Offen, direkt und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und es gibt regelmäßige Abstimmungen – ohne unnötige Bürokratie.
Gute, moderne Unternehmenskultur. Leistung zählt, nicht Herkunft, Alter oder sonst etwas.
Spannende Projekte und Aufgaben mit echtem Impact. Man bekommt Verantwortung, darf mitdenken und eigene Ideen einbringen.
Nichts
Arbeitsklima, Vorgesetzte
Unbedingt am Arbeitsklima arbeiten. Software überarbeiten
Sehr kontrollierende Vorgesetzte mit sehr altmodischem Denken. Als u30 wird man eigentlich nicht für voll genommen.
Übernahme mit einem mehr als nur lächerlichen Gehalt. Außerdem kommt dazu noch der Faktor, dass man keine Möglichkeit hat sich in diesem Betrieb weiterzuentwickeln. Gearbeitet wird überwiegend mit eigen-erstellter Software die schon sehr veraltet ist.
"Freiwillig länger machen" ist schon fast Pflicht. Gleitzeit auch stark limitiert..
Während der Ausbildung ok.
Gut im Erklären, Menschlich leider überhaupt nicht nett.
Durch strenges Arbeitsklima leider kein Spaßfaktor.
Als "u30" wird man quasi von niemaden Respektiert.
Für die Freiheit und nicht die Kontrolle ob man vor dem Rechner sitzt. Es gibt regelmäßig Mails über die finanzielle Situation und die Projekte im Unternehmen.
Es gibt keine Punkte.
Es werden Freiheiten gewährt, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Home office ist eine willkommende Entwicklung.
Guter Umgang mit der Corona-Situation, alle Kollegen arbeiten im Homeoffice. Das funktioniert sehr gut!
Lockere und ehrliche Atmosphäre
Homeoffice-Option gegeben, flexible Arbeitszeiten
Tolle Kollegen, freundschaftliches Verhältnis, gutes Team
Die Vorgesetzten verhalten sich fair.
Es gibt hier und da immer noch etwas Potential in der Kommunikation besser zu werden.
Spannende Tätigkeiten bei namhaften Kunden, tolle Arbeitsatmosphäre, Menschlichkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, coole Firmenevents, hohe Eigenverantwortung etc.
Tolle Benefits, spannende Tätigkeiten, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten
- Rewe Bestellung enthält Snacks, Obst/Gemüse und Milch zur freien Verfügung
- Gratis Kaffee aus der Kaffeemaschine, frischer Tee
- Senseomaschine durch Mitarbeiter selbst organisiert
- Fitnessraum zur freien Nutzung
- gemeinsame sportliche Aktivitäten nach der Arbeitszeit oder am WE (Fußball, klettern, rudern, laufen, boxen)
- Ausgiebige Weihnachtsfeiern
- Leistungsbezogene Boni
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Interesse der Vorgesetzten am eigenen Befinden
- Unzufriedenheit wird abgewendet durch persönliche Weiterentwicklung, wenn man sich auch mitteilt
- Büroartikel können fast monatlich in einer Sammelbestellung aufgegeben werden, kleine Artikel werden sofort gestellt
- Aufgaben werden manchmal ungerne geteilt, irrationale Angst damit geschürt
- Es könnte noch mehr auf die Mitarbeiter selbst eingegangen werden
- Mitarbeiter selbst sollten mehr dazu stehen wenn sie sich unwohl fühlen und es dem Vorgesetzten mitteilen
- Vorgesetzte mancher Teams könnten sich insgesamt verbessern
Die Verteilung ergonomischer Tische und Stühle könnte schneller vorangetrieben werden
Die sanitären Anlagen sowie die Küche könnten eine Überholung vertragen
Die Deckenbeleuchtung ist etwas unangenehm, könnte verbessert werden (allerdings steht es jedem Mitarbeiter frei, sich eine Lampe zu bestellen)
Urlaub ist fast immer in Ordnung, natürlich ist jeder für seine Vertretung verantwortlich.
Familiäres Verhältnis unter allen Kollegen
Die Leistung ist noch nicht konstant gut, aber wurde in den letzten Jahren sichtbar und stetig verbessert
Die Umstellung auf moderne Büromöbel könnte schneller auf alle übertragen werden
Kommunikation könnte etwas besser / schneller sein, aber verbessert sich bereits.
Abwechslungsreiche interessante Kundenauswahl
Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter sehr viele Extras die das Arbeiten angenehm machen. Es mach einfach Spaß hier zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzen und Kollegen funktioniert absolut einwandfrei. Zuständigkeiten sind klar definiert. Es gibt eigene Teams für Support und Testing was es besonders Entwicklern ermöglicht sich auf technische Details zu konzentrieren.
Das Unternehmen genießt bei Partnern und Kunden offenbar einen sehr guten Ruf, was dazu führt dass auch die Kommunikation mit Kunden sehr freundlich und einfach abläuft.
Dieser Ruf kommt nicht von ungefähr. Die Kunden und Partner werden sehr gut behandelt. Man darf und soll sich als Mitarbeiter Zeit nehmen die Probleme des Kunden zu lösen. Der Support leistet eine sehr gute Arbeit, sodass nur die technisch komplizierten Fälle beim Entwickler ankommen.
Die Arbeitszeiten können in einem im Team abgesprochenen Rahmen gleitzeitartig selbst gewählt werden. (Es wird darauf geachtet, dass sich die Arbeitszeiten der Teammitglieder möglichst viel überschneiden sodass die Zusammenarbeit gut funktioniert). Auch Urlaub wird im Team koordiniert. Hierbei haben Mitarbeiter mit Kindern in der Ferienzeit Vorrang.
Überstunden werden nie "verlangt" und sind selten bis gar nicht notwendig.
Die Kritierien zum Aufstieg im Unternehmen sind nicht klar definiert oder zumindest nicht klar kommuniziert worden. Es sieht aber so aus, als wenn vor allem die dauer der Unternehmenszugehörigkeit eine Rolle spielt. Vorgesetzte und Teamleiter sind eher "alte Hasen" des Unternehmens.
Weiterbildungsmöglichkeiten können individuell verhandelt werden. Die Vorgesetzten sind hier für Vorschläge offen. Die Inititative muss aber vom Mitarbeiter ausgehen.
Das Klima unter den Kollegen ist durchweg sehr gut und locker. Man findet immer eine Gruppe zum Mittagessen. Auch gemeinsame sportliche aktivitäten sind leicht zu organisieren.
Die Vorgesetzten sind sehr nett. Wenn etwas gut läuft dann bekommt man dies auch gesagt! Bei größeren Problemen wird man nicht stehen gelassen. Die Vorgesetzen sind kompetente Fachleute und nicht nur Führungskräfte.
Die Büros und Arbeitsmittel werden kontinuierlich auf dem neuesten technischen Stand gehalten, der Standort ist repräsentativ in unmittelbarer nähe zur Dortmunder Innenstadt. Die Büros liegen im 12 Stock eines Hochhauses und bieten daher einen sehr guten Ausblick über Dortmund.
Das Gehalt an sich ist mit jedem Mitarbeiter individuell verhandelt. Es gibt keinen Tarif oder Betriebsvereinbarungen. Die Höhe des Gehalts ist aber absolut angemessen. Bei der Verhandlung hatte man nicht den Eindruck dass hier "knallhart" verhandelt oder geknausert wird. Es lief alles sehr fair ab.
Die "Benefits" in diesem Unternehmen sind als absolut überdurchschnittlich und vorbildlich zu bezeichnen. Es gibt einen eigenen Sportverein (Laufen, Badminton, Indoor klettern u.v.m) in den Mitarbeiter für einen sehr geringen Beitrag eintreten können. Es gibt hier aber auch keinen Gruppenzwang wer nicht will, der muss nicht.
- Kostenloses frisches Obst und Gemüse
- Kostenlos Wasser, Kaffee
- Kostenlos Erdnüsse, Salzstangen
- Essenszulage in der Hauseigenen Kantine
- Kostenloser City- und Bahnhofnaher Parkplatz direkt im Haus
- 14-tägliche Mitarbeiter Massage oder wahlweise Beratung zum ergonomischen Arbeiten durch Physiotherapeuten
Homeoffice scheint in Sonderfällen möglich zu sein.
Das Unternehmen ist thematisch breit aufgestellt. Man findet hier Aufgaben im Bereich Java / J2EE, Software-Testing, Support, C++ die technische Palette ist breit. Sowohl in Produktentwicklung als auch im Support hat man oft mit vielen verschiedenen Partnern und Kunden aus aller Welt zu tun.