7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OTRS AG Vorstellungsgespräche
OTRS
AG
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr positiver Eindruck. So viel Wertschätzung gegenüber eines Bewerbers habe ich selten erlebt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei OTRS AG in Bad Homburg vor der Höhe als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell eine schnellere Rückmeldung nach dem Bewerbungseingang. Ich habe dann eigeninitiativ nachgefragt. Anschließend war die Rückmeldezeit aber super und ich habe sofort nach den Gesprächen eine Rückmeldung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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selten so ein unprofessionelles Unternehmen im Erstgespräch erlebt
Bewerber/inHat sich 2021 bei OTRS AG in Frankfurt am Main als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Struktur des Gesprächs, zB. mal ne Firmenvorstellung oder eine Vorstellung der Gesprächspartner, mal weniger Fragen auf dem Niveau eines Azubi-Einstellungsgesprächs, weniger Arroganz
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell, wertschätzend und unkompliziert!
Bewerber/inHat sich 2015 bei OTRS AG als Marketing Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief sehr wertschätzend. Ein Telefoninterview fand nicht unangekündigt, sondern nach vorheriger E-Mail-Vereinbarung statt. Während des Telefoninterviews wurden bereits die wichtigsten Fragen von beiden Seiten geklärt und wenige Tage später erfolgte die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Mit insgesamt drei Personen wurden während des Gesprächs weitere Details über die Position und das Unternehmen besprochen, wie zum Beispiel die gegenseitige Erwartungshaltung, Ziele des Unternehmens und allgemeines zur Unternehmenskultur. Insgesamt fand ein Gespräch auf Augenhöhe statt, bei dem man sich auf die persönlichen und fachlichen Qualitäten fokussierte, die den Mehrwert für das Unternehmen bringen.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine kurze Selbstpräsentation
- Allgemeine Fragen zu den beruflichen Stationen und fachlichen Schwerpunkten.
- Besonders schön fand ich Fragen, die ich nicht erwartete und zum Nachdenken anregten. Zum Beispiel: "Wenn Sie eine Stellenanzeige für sich schreiben würden, was würden Sie reinschreiben?" und "Was bedeutet Arbeit für Sie?" (war m.M.n. die schwierigste Frage, weil Sie so breit und offen ist und nahezu philosophisch beantwortet werden könnte.)
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Seltsame Einflussnahme
Bewerber/inHat sich 2015 bei OTRS AG als Service Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ablehnende Einflussnahme von Personen, die nichts mit dem Bewerbungsprozess oder der anvisierten Stelle zu tun haben auf die Entscheidung, die Bewerbung zurück zu ziehen.
Fachkenntnisse schlussendlich irrelevant. Wirkt irgendwie unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Kurze Zusammenfassung des Lebenslauf und der eigenen Stärken und Schwächen. Persönliche Interessen und Gemeinsamkeiten gefunden.
- Schwerpunkte der Kenntnisse, Lücken und Lernfähigkeit. Einsatzbereitschaft und Einstellung zum Thema der Firma.
- Kurzes Gespräch in englischer Sprache. Sehr gut!
- Einige interessante, semi-technische Fragen interessanter Natur.
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Durchweg positiv
Bewerber/inHat sich 2015 bei OTRS AG als Marketing Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügige Antwort auf meine Bewerbung, es folgte ein sehr angenehmes Telefoninterview sowie ein Gespräch vor Ort.
Bewerbungsfragen
Werdegang, Gründe für einzelne Schritte, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewerbungsverfahren sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei OTRS AG als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem sehr positiven Telefoninterview wurde mir ein Vorstellungsgespräch im Haus angeboten. Hierzu sollte intern ein Termin gefunden werden - die Dame wollte sich innerhalb von 3 Tagen melden. Gewartet habe ich feedbacklos über eine Woche. Ergebnis war (umgangssprachlich gesagt): ,,Ach wissen Sie, wir haben doch nochmal alle Bewerbungen durchgeschaut, wir nehmen doch wen anders".
Sowas ist mega unprofessionell und untransparent. Da möchte man direkt eine Initiativbewerbung als Change Manager hinschicken.
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Top! - Sehr offen und freundliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei OTRS AG in Bad Homburg vor der Höhe als Sales Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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