ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
hohes Stresslevel, geringe Motivation, hoher Leistungsdruck
Kommunikation
dürftiger Informationsfluss in alle Richtungen
Kollegenzusammenhalt
gemeinsames Leid (stark überspitzt formuliert) schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Möglichkeit in Teilzeit zu wechseln, Pflichttermine außerhalb der normalen Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
variiert natürlich von Mensch zu Mensch,
in Entscheidungsprozesse werden Mitarbeiter sehr selten einbezogen, Entscheidungen sind teilweise, auch durch mangelhafte Kommunikation, nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
schlechte Bestuhlung, keine Tische mit der Möglichkeit zwischendurch im stehen arbeiten zu können, Arbeitskleidung teilweise gebraucht bei der Ausgabe, Büros ohne Klimaanlage, im Sommer steht eine Hand voll Ventilatoren zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement und Zusammenarbeiten mit und für Vereine
Gehalt/Benefits
starkes Ungleichgewicht der Gehälter, keine nachvollziehbare Staffelung nach z.B. Betriebszugehörigkeit, Gehälter teils weit unter Durchschnitt, Möglichkeit der betrieblichen Zusatzkrankenversicherung