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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kurzer Arbeitsweg.
Seit Firmenübernahme pünktlich und verlässlich Lohn.
28 Tage Urlaub.
Überlege noch!!!
Unwillkürliche Entscheidungen der Vorgesetzten, sowie siehe oben.
Siehe oben!!!
Kompetenzen der einzelnen Führungskräfte hinterfragen. Gezielte Maßnahmen ergreifen um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen. Optimierung der Arbeitsbedingungen. Offen für Feedback und Kritik.
Werden sowieso ignoriert
Der am besten bewertete Faktor von ots Schadock ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kundenbetreuung ist oft sehr interessant, aber immer großer Umsatzdruck.
...... es gibt immer gut zu tun und es wird nie langweilig.
Scan-Systeme, 3d Druck, Reha.- Orthopädietechnik,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ots Schadock ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
dürftiger Informationsfluss in alle Richtungen
Fragwürdige Entscheidungen ohne professionelle Bewertungen und Austausch. Keine Transparenz und keine klare Unternehmenskultur.
Klare Strukturen und die Fachbereiche stehen im ständigen Dialog
was zu optimalen Versorgungen führt.
Von Kommunikation kann keine Rede sein,wenn dann nur mit den richtigen Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Einarbeitungsprogramm
Nicht ausreichende Unterstützung bei der professionellen beruflichen Entwicklung. Interne Weiterbildung oft am Markt vorbei.
.....es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten, keine Frage bleibt unbeantwortet.
Hier wird vom Arbeitgeber jede Perspektive geboten ob eigene Weiterbildung zusätzliche Qualifikationen oder gar die Fachrichtung ganz wechseln hier ist alles möglich.
Fehlanzeige