Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurzer Arbeitsweg.
Seit Firmenübernahme pünktlich und verlässlich Lohn.
28 Tage Urlaub.
Unwillkürliche Entscheidungen der Vorgesetzten, sowie siehe oben.
Kompetenzen der einzelnen Führungskräfte hinterfragen. Gezielte Maßnahmen ergreifen um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen. Optimierung der Arbeitsbedingungen. Offen für Feedback und Kritik.
Jeder ist sich selbst der Nächste, bis auf wenige Ausnahmen.
Ausbaufähig, aber nicht gewünscht.
Nicht ausreichende Unterstützung bei der professionellen beruflichen Entwicklung. Interne Weiterbildung oft am Markt vorbei.
Gehaltsstrukturen müssten überprüft werden, sind nicht wettbewerbsfähig und entsprechen nicht den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Fehlende Beneffits.
Mangelnde Fachkompetenz, wenig Wertschätzung. Unangemessenes und überhebliches Auftreten.
Wenig Struktur. Alte Telefone. Keine Tablets und nicht jeder ADM hat ein Notebook. Getragene Dienstkleidung. Fahrzeuge soweit ok.
Fragwürdige Entscheidungen ohne professionelle Bewertungen und Austausch. Keine Transparenz und keine klare Unternehmenskultur.
Kundenbetreuung ist oft sehr interessant, aber immer großer Umsatzdruck.
Überlege noch!!!
Siehe oben!!!
Werden sowieso ignoriert
Viel zu viel Arbeit für zu wenig qualifiziertes Personal.
Es wurde immer gesagt,es kommen neue Leute...da wartet man im Jahre 2030 bestimmt noch drauf
Von aussen hat die Firma einen passablen Ruf
Eher Richtung Null Sterne
Fehlanzeige
Mit den richtigen Kollegen passte der Kollegenzusammenhalt.
Aber die meisten machen alle ihr eigenes Ding.
Sehr viel gute Kollegen sind gegangen,von selbst oder wurden aus der Firma geschmissen
Ersatz für die Kollegen kam nie
Unterirdisches verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge werden sofort untergraben, die haben Angst vor Konkurrenz.
Kollegen die mal ihre Meinung sagen,werden sofort komisch behandelt und gehen dann meistens(nicht freiwillig)
Unterirdisch
Von Kommunikation kann keine Rede sein,wenn dann nur mit den richtigen Kollegen
Bei anderen Firmen in der Orthopädietechnik wirst du wesentlich gerechter bezahlt.
Überstunden werden nicht bezahlt und Überstunden sind an der Tagesordnung
Geld kommt,wie die Laune ist.
Zum Anfang waren es sehr interessante Aufgaben, da es aber zu viel Arbeit für zu wenig Leute war.
Wurde es immer uninteressanter mit den Aufgaben.