5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wohlfühlatmosphäre
Umgang miteinander
Kostenlose Getränke (Wünsche können geäußert werden)
Teamlunch einmal im Monat
Team Events
Oatly Hafermilch
Tolle Lage
Habe ich die Mülltrennung erwähnt?
Mülltrennung :)
Alle sind sehr locker, offen und freundlich zueinander. Es gibt niemanden, der schlechte Stimmung macht, Lachen wird hier groß geschrieben - eine Wohlfühlatmosphäre herrscht.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice 2x wöchentlich, Vertrauensarbeitszeit
Mir wurde eine hervorragende Weiterbildung ermöglicht.
Empfinde ich als fair, Gehalt kommt pünktlich, Gute Aussicht auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mülltrennung wäre ein Verbesserungsvorschlag ;)
Ich habe mich selten so wohl in einem Team gefühlt.
Die Mitarbeiter*innen sind zwischen 22 und 42
Sehr empathisch, offen und freundlich.
Schönes Büro, moderne Ausstattung, (bald) klimatisierte Räume
Die Geschäftsführung und die Kolleg*innen sind immer ansprechbar und es wird klar kommuniziert.
Ich empfinde keine Unterschiede zwischen uns.
Sehr unterschiedlich: Viele Aufgaben wiederholen sich täglich (wie überall), es gibt so manche herausfordernde Aufgaben (bei denen man unterstützt wird) und alles dazwischen - Verwaltung halt :)
Nichts bis auf die gute Erreichbarkeit was das Büro betrifft
1. Verhalten hinsichtlich Kündigung und alles was damit einhergeht.
2. Am ersten Arbeitstag funktionierte der Laptop nicht und man konnte nicht arbeiten etc.
Alle weiteren Punkte, siehe oben!
Nicht zu empfehlen!
So einiges. Siehe Stichpunkte.
Atmosphäre unter den Kolleg/innen immer gut
Am Anfang wurde mir Home Office versprochen. Dies konnte nie umgesetzt werden.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden versprochen. Ich wurde bereits vorher entlassen und kann
dementsprechend diesbezüglich nicht sagen, ob das auch wirklich eingehalten wird.
Alle Kolleg/innen waren nett. Jedoch sind 2 der 5 weiteren MA mit der Vorgesetzten verwandt.
Es gibt keine älteren Kolleg/innen
1. Keine professionelle und transparente Kommunikation
2. Entlassung von MA nachdem man den ganzen Tag noch vor Ort gearbeitet
hat. Dies macht man zu Beginn des Tages!
3. Keine Transparenz bei den Vorstellungsgesprächen in Bezug auf die künftigen Aufgaben.
4. Nach Kündigung wird man von der COO ignoriert egal ob per Mail oder WA!
5. Die Arbeitsbescheinigung (für die Agentur für Arbeit) wird erst nach Monaten ausgestellt, sodass man Wochen ohne finanzielle Unterstützung da steht!
6. Betriebsbedingte Kündigung wird ausgesprochen. Die Stellenausschreibung ist trotzdem noch für die gleiche Stelle online. Wirkt unehrlich.
Büro ist gut zu erreichen. Arbeitsausrüstung wie Laptop und Smartphone sind gut, wenn sie denn auch vorab eingerichtet werden.
Sollte dringend überarbeitet werden!
siehe Bewertungskommentare
persönlich ist es für mich ein sehr guter Arbeitsplatz
z.T. Umweg über CEO im Ausland aussparen, wenn keine zeitnahe RM erfolgen kann
lockere, nette und dennoch produktive Atmosphäre
sehr gut
flexible Arbeitszeiten und Verständnis für "persönliche Probleme" z.B. Handwerkertermine, krankes Kind o.ä.
wird jederzeit ermöglicht wenn man darum bittet oder Bedarf erkannt wird
sehr fair, meist Einstieg mit niedrigerem Gehalt aber bei entsprechender Leistung auch schnelle und unbürokratische Anpassung ohne dass man darum bitten muss
im sozialen Bereich sehr aktiv, vor allem ohne es an die große Glocke zu hängen. Im Bereich Umwelt könnte mehr getan werden
gut
gute, gemixte Altersstrukturen, alle werden gleich wertgeschätzt
"offene Türen" Politik
angenehm
CEO in New York, deshalb manchmal längere Kommunikationswege als geplant, sonst sehr gut
absolut gegeben
Aufgabengebiete können sich schnell ändern, da die Vorgesetzen ein gutes Auge für Stärken und Schwächen der Mitarbeite beweisen, esliegt aber auch an den Mitarbeitern selbst sich einzubringen und somit spannende Aufgaben zu erhalten
Was soll ich hier schreiben, da eine definitive Beratungsresistenz vorliegt!
Wenn der Häuptling Schnupfen hat, haben die Krieger zumindest eine Grippe zu haben.
Vordergründig wirklich toll. Erzählt bloß nicht, was ihr wirklich denkt!!!
Geht durch die unterschiedlichen Geschäftszweige nur bedingt. Vertrieb und Verwaltung bringt man schlecht unter einen Hut.
Gibt es nicht! Und Wehe man hat keinen Draht nach NY!
Das muss man ausgesprochen differenziert sehen. Es gibt extreme Selbstdarsteller aber auch einen gesetzten Ruhepol.
Sehr ausbaufähig.
Nein!
Eine sehr inovative, ehrliche Leitung. Diese gewährt jede Unterstützung, fördert Neuerungen, so diese dann sinnvoll sind. Man kann sich frei entfalten. Und wenn Veränderungen Geld kosten, diese aber als gut bewertet werden, dann wird es umgesetzt.
Das wäre Klagen auf sehr hohem Niveau.
Vielleicht mal ein Event mit den Familienmitgliedern?
Eine insgesamt sehr homogene Truppe, mit der es sich mehr als gut leben läßt
Ein Traditionsunternehmen im erstklassiger Reputation!
Gut! Im Vertrieb guckt man nicht unbedingt auf Arbeitszeiten. Aber sowas weis man doch.
Wenn man etwas möchte, bekommt man es. Mehr noch es gibt viele Angebote.
Sehr korrekt! Aber welche Arbeitnehmer verdient genug. :-)
Es werden vier Bereiche abgedeckt. Bestandshaltung, Eigenverwaltung, Fremdverwaltung und Vertrieb. Alle arbeiten füreinander und .... ach einfach sehr schön.
Ich 51 Jahre alt werde aufgrund meiner langjährigne Erfahrung sehr geschätzt.
Sehr aufgeräumt und mehr als fair!!!!!
Sehr gut! Und es wird daran gearbeitet, dass sie verbessert werden.
Jeder hat die gleichen Rechte.
Wenn Du meinst etwas verändern zu wollen oder müssen, spricht man darüber und wenn es für gut befunden wird, ist man für die Umsetzung verantwortlich.