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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ott Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ott Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Loyalität einiger Mitarbeiter.
Nichts bis auf die gute Erreichbarkeit was das Büro betrifft
Die Lage des Büros.
siehe Bewertungskommentare
Bewertung lesen
Eine sehr inovative, ehrliche Leitung. Diese gewährt jede Unterstützung, fördert Neuerungen, so diese dann sinnvoll sind. Man kann sich frei entfalten. Und wenn Veränderungen Geld kosten, diese aber als gut bewertet werden, dann wird es umgesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

1. Verhalten hinsichtlich Kündigung und alles was damit einhergeht.
2. Am ersten Arbeitstag funktionierte der Laptop nicht und man konnte nicht arbeiten etc.
Alle weiteren Punkte, siehe oben!
Nicht zu empfehlen!
Die Führungsebene.
Mangelde Professionalität.
Menschenverachtendes Verhalten gegenüber langjährigen Kollegin.
Zu viele gekündigt Mitarbeiter aufgrund von persönlichen Differenzen.
persönlich ist es für mich ein sehr guter Arbeitsplatz
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Das wäre Klagen auf sehr hohem Niveau.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So einiges. Siehe Stichpunkte.
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Menschen mit mangelnder Empathie sollten keine Führungspositionen erhalten. Die Arbeit muss strukturierter und professioneller werden.
Was soll ich hier schreiben, da eine definitive Beratungsresistenz vorliegt!
Wenn der Häuptling Schnupfen hat, haben die Krieger zumindest eine Grippe zu haben.
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z.T. Umweg über CEO im Ausland aussparen, wenn keine zeitnahe RM erfolgen kann
Bewertung lesen
Vielleicht mal ein Event mit den Familienmitgliedern?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Ott Immobilien ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Am Anfang wurde mir Home Office versprochen. Dies konnte nie umgesetzt werden.
3
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Im Vertrieb hatte man viele Freiheiten und konnte sich seine Zeit eigenständig einteilen. Selbstständiges Arbeiten war jederzeit möglich, was ich positiv empfunden habe.
Geht durch die unterschiedlichen Geschäftszweige nur bedingt. Vertrieb und Verwaltung bringt man schlecht unter einen Hut.
3
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flexible Arbeitszeiten und Verständnis für "persönliche Probleme" z.B. Handwerkertermine, krankes Kind o.ä.
5
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Gut! Im Vertrieb guckt man nicht unbedingt auf Arbeitszeiten. Aber sowas weis man doch.
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ott Immobilien ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation im Unternehmen war nach meinem Empfinden enttäuschend. Kritik oder Probleme wurden kaum direkt angesprochen, stattdessen lief vieles über unpersönliche WhatsApp Nachrichten.
Sollte dringend überarbeitet werden!
1
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Sehr ausbaufähig.
2
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Weniger Sterne gibt es leider nicht. Kommunikation findet bestenfalls rudimentär statt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird jederzeit ermöglicht wenn man darum bittet oder Bedarf erkannt wird
5
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Wenn man etwas möchte, bekommt man es. Mehr noch es gibt viele Angebote.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ott Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Ott Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ott Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ott Immobilien als eher modern.