19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang von allen mit allen
Es werden vielfältige Optionen angeboten - Top
Vielfältige Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Einfach Super;-)
Ausgesprochen wertschätzend
Siehe Arbeitsatmosphäre
Supermodernes Gebäude, TOP Ausstattung
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare und zielführende Kommunikation
Noch nichts negatives gehört
Spannende Projekte, agiler Arbeitsstil
What I appreciate about the employer:
Supportive and collaborative work environment, especially within the IT and project teams.
Openness to new ideas and improvements, particularly when it comes to optimizing processes or implementing technical solutions.
Flexible working hours and a good work-life balance, which help manage project demands effectively.
Opportunities to take responsibility and drive initiatives independently, which is great for professional growth.
Stable organizational structure and clear processes, which provide a solid foundation for planning and execution.
Good team spirit and mutual respect among colleagues, even during challenging project phases.
Continuous development is encouraged, with access to training, certifications, or knowledge-sharing formats.
So far, I haven't encountered any major issues or aspects that need improvement. Everything has been working well in my role.
So far, I haven't encountered any major issues or aspects that need improvement. Everything has been working well in my role.
Sehr kollegial, sehr respektvoll. Tolle Kritikkultur. Nie persönlich. Es werden Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten gesucht und gefunden.
Sehr innovativ
Der Verantwortung angemessen. Mobiles Arbeiten möglich.
Es wird proaktiv individuell gefördert. darauf wird viel Wert gelegt.
Sozialleistungen sind gut und man ist da offen, auch Sport und ÖPNV.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Umgang ist füsorglich, und immer respektvoll.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und hält jung.
Den Mitarbeitern wird Verantwortung zugetraut. Sehr konstruktiv. Immer unterstützend. Verständnisvoll und fördernd. Nie persönliche Kritik.
Tolle Bürolage. Allmählich wird es eng.
Die persönliche Kommunikation untereinander ist vorbildlich. Die Kommunikation in den Projekten gerät manchmal zu kurz.
Es herrscht eine absolut offene Atmosphäre. Besonderheiten werden als Stärken gesehen und spielen ansosnten absolut keine Rolle.
Jeder Mitarbeiter erhält sofort wichtige Aufgaben und fühlt sich schnell als wertvolles Mitglied des Teams.
Ich schätze die Athmosphäre und mag die flexibilität in den Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, sehr persönlich und offen. Es wird auf jeden eingegangen und jeder kann sich einbringen
OPM ist ein seit vielen Jahren eingeführtes Unternehmen mit hoher Kundenzufriedenheit und guter Reputation
Es gibt auch schon mal stressige Zeiten, denn der Kunde ist König. Manchmal kommt halt alles Zusammen. Das richtige Leben eben. Auf persönliche Randbedingungen wird rücksicht genommen
Bei OPM werden die Mitarbeiter geschult und gecoached. Hier ist Eigeninitiative gefragt.
Die Gehälter liegen m.W. über dem Durschnitt und es werden auf den persönlichen Bedarf zugeschneiderte Sozialleistungen geboten.
Jeder hilft jedem. Die Wege sind kurz, der Draht dirkt
Der Umgang ist respektvoll. Die älteren Kollegen helfen den neuen. Bei den Einstellungen wird versucht einen guten Mix aus Mitarbeitern mit Berufserfahrung und Studienabgängern zu erreichen.
Die Chefs sind erreichbar und ansprechbar, sehr zugewandt und fördern die Mitabeiter. Es wird allerdings auch Einsatz und Engagement erwartet.
OPM verfügt über ein Büro mit modernster IT, tollen Besprechungsräumen, einen schönen Küche und in einer super Lage.
Themen werden direkt angesprochen, für interne Themen gibt es Meetings und Workshops
Bei OPM haben alle die gleiche Chance.
Die Projekt sind super spannend, definitv keine Projekte von der Stange. Zu den Kunden gehören die Großen aus Luftfahrt und Forschung. Es gibt viel Potential schnell Verantwortung zu übernehmen und sich in die Entscheidungsprozesse zu involvieren. Gearbeitet wird mit modernsten Methoden und Tools.
Mitarbeiter werden gehört und gesehen. Auf individuelle Mitarbeiterwünsche wird eingegangen.
Schnelle und vertrauensvolle Übertragung von Verantwortung an Mitarbeiter.
Aufwendige Teamevents in Frankreich für interne Themen.
Inhaltliche Betreuung der jungen MA kommt im Alltagsgeschäft zu kurz. Junge MA sind mit den Aufgaben z.T. auf sich gestellt und müssen Feedback von erfahrenen Kollegen einfordern.
Konkretere Rollenverteilung und Abgrenzung der Aufgabenbereiche
sehr gut
klein, flexibel,
alle MA-Wünsche werden berücksichtigt
OPM übernimmt Kosten und ermöglicht Zeit für individuelle Weiterbildung
Grundgehalt, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnesscenter, für ein kleines Büro sehr gut
hohes Bewusssein für gesellschafltiche Themen generell
super Team
Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind ein Grundpfeiler der Unternehmensphilosophie.
wenig Zeit, Anspannung im Alltag, zu viele Themen gleichzeitig in Arbeit
Schönes Büro in Bestlage von Berlin.
sehr gut innerhalb des Teams, verbesserungswürdig in der Organisation und Verantwortung bei einzelnen Arbeitspaketen
Gleichbereichtigung wird gelebt.
sehr interessante Projekte, immer wieder neue Themen, jeder hat die Möglichkeit, seine favourisierten Arbeitsbereiche zu finden und wird in diesen gefördert
Sehr verständnisvolle Arbeitgeber
Direkte und ehrliche Kommunikation, Möglichkeiten neue Sachen zu lernen.
Durch Expansion sind die Verantwortungsbereiche nicht klar definiert.
Durch eine schnelle Expansion mangelt es an festen Strukturen, welche in manchen Bereichen sinnvoll sind.
Die Atmosphäre ist gut, allerdings leidet sie ein wenig unter der höheren Arbeitsbelastung.
Nie etwas negatives gehört.
An Absprachen wird sich größtenteils gehalten, allerdings gibt es auch regelmäßige Überstunden.
Die Firma fördert und unterstützt duale Studenten.
Das Gehalt könnte wettbewerbsfähiger gestaltet werden.
Jeder wird gleich behandelt.
Sehr ehrlich, ein bisschen mehr Feedback wäre gut
Büro hat eine gute Lage, allerdings etwas klein.
Jeder wird gleich behandelt.
Aufgaben sind sehr interessant, viel Verantwortung.
Man kann innerhalb des Teams über alles sprechen und sich seine Aufgaben größtenteils selber wählen. Auch lebt man hier nach dem Motto "Prinzip vor Prozess", was grundlegend super positiv ist! Wer Verantwortung möchte kann diese hier schnell übernehmen. Auch auf das persönliche Wohlbefinden wird bei OPM stets geachtet.
Der Onboarding Prozess könnte optimiert werden, um neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die hier gelebte Arbeitsweise schneller nah bringen zu können.
Allen Kolleginnen und Kollegen wird sowohl berufliche als auch persönliche Weiterbildung ermöglicht.
Sehr guter Zusammenhalt, alle Kolleginnen und Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden außnahmslos gleich behandelt.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, man hat viel Freiraum in seinen Tätigkeiten.
Neue Tools und Prozesse. Interessante Projekte. Jeder kann sich entwickeln. Förderung für Sportclub.
Das Team benötigt Verstärkung. Die Suche von geeigneten Mitarbeitern benötigt zu lange.
vertrauensvoll
Urlaub und Homeoffice kann jeder eigenverantwortlich nehmen. Absprache im direkten Team ist ausreichend.
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung gefördert.
Wird versucht, es fehlt ein Leuchtturmprojekt
Bei Fragen und Problemen, hilft jeder gerne weiter
Der Mix macht es. Voneinander lernen steht im Mittelpunkt der Zusammenarbeit im Team.
Technik, die benötigt wird, wird besorgt. Keine festen Arbeitsplätze, manchmal etwas zu laut
Sehr flache Hierarchien
Eigene Entwicklungen werden gefördert
Offenheit und Transparenz, Wertschätzung und den Teamgeist
Bitte genau so weiter machen
Nicht nur die Arbeit steht im Mittelpunkt, sondern jeder einzelne Mensch der Teil des Teams ist.
Ein Geben und ein Nehmen, in Absprache mit dem Team lässt sich so gut wie fast jede Situation auch meistern.
Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
Ohne Zusammenhalt könnten die Projekte nicht annähernd so gut laufen. Von daher Tip-Top.
Das ist genau so wie mit der Kommunikation :-)
Kommunikation ist in jedem Unternehmen das A und O und hier ist sie auf jeden Fall schon sehr weit vorne. Aber natürlich gibt es immer noch Luft nach oben ;-)
Auf jeden Fall und die Mitsprache der Mitarbeiter ist sehr hoch
So verdient kununu Geld.