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Mühlenbäcker 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ottendorfer Mühlenbäcker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ottendorfer Mühlenbäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ottendorfer Mühlenbäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war eher abhängig mit wen man Schicht hatte. Es gab auch gute Kollegen aber je nach dem in welchen Betrieb man halt war.( Man wird dort gerne rum gereicht)

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war auch abhängig von deinen Charm warst du weniger sympathisch war es schwierig.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab keine Probleme mit den kleineren Kollegen. Gut ein paar mal vielleicht aber das hat man unter sich geklärt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du nicht drauf geachtet hast nach deinen Sonntags Dienst frei einzureichen durftest du schon mal 10 (12) Tage durch machen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie eine Geschäftsleitung soviel im Laden und vor anderen Mitarbeiter so rum lästern sehen… Null Professionell. Es war erschreckend… und leider ist nichts zu sagen wohl Lob genug… wenn man mal Besuch hatte Dan nur für Kritik.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja Verkauf ist nunmal irgendwann etwas monoton.

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