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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsgeschenke, schöne Weihnachtsfeiern etc.
immer ein freundliches miteinander unter den Kollegen.
Durch Firmenfeiern, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Aufmerksamkeiten wird den Mitarbeiter die Wertschätzung gezeigt
Für persönliche Probleme/Umstände wird in er eine Lösung gefunden.
Das es schöne Filialen gibt...
Auch wenn es nur ne Kleinigkeit ist zu bestimmten Anlässen bekommt man ein kleines Geschenk
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wechselnde Arbeitszeiten auch unter der Woche
Werbung und Preis/-Artikelausschilderung könnten schöner/moderner sein.
Z.b. digitale Anzeigen.
Letzten Lohn nicht gezahlt!
Sorry, aber noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gehabt.
Mehr Schein als Sein!
Das sogar aus der obersten Etage hinter dem Rücken der Mitarbeiter gelästert wird und Datenschutz sehr sehr klein geschrieben wird....
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Backstubenleiter und Produktion muss besser werden
Faire Bezahlung
Endlich mal einen Betriebsrat zulassen!
Mobbingseminare geben, gern auch sich selbst mit reinsetzen!
Gehalt anpassen! Mehr Urlaubstage und nicht alles nur auf dem Minimum halten
betriebliche Altersvorsorge anbieten
Dienstplan nicht Woche für Woche, sondern monatlich, man kann ja kaum planen
Kollektive Probleme sollten meiner Meinung nach ernster genommen werden.
Die Chef‘s sollten sich mal Gedanken um ihre Mitarbeiter machen. Eventuell mal anti Mobbing Seminare geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Ottendorfer Mühlenbäcker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
ohne Probleme kann mal eine Schicht getauscht werden und Frei-Wünsche werden, sofern es vom Diensplan her passt, auch genehmigt.
Habe viele Freunde in der Firma
In einigen Filialen ist der Zusammenhalt an sich ganz ok aber in anderen Filialen ist es einfach nur Wahnsinn was dort für Gehetze ist. Über Kollegen wird her gezogen das ist grausam
Kommt auf die Kollegen an es gibt immer gute die auch immer helfen und die anderen auf die man sich nicht verlassen kann
Unter den Verläukern ja, in der Chefetage wird Egoismus groß geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ottendorfer Mühlenbäcker ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mein Gehalt ist zu wenig für die Arbeit die man macht
Egal ob Fachkraft oder Putzkraft, alle bekommen NUR den Mindestlohn
Von diesem Gehalt kann kein Mensch in der heutigen Zeit überleben.
Ausbildungsvergütung
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
durch duales Studium ermöglicht
keine möglich
Mir keine bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ottendorfer Mühlenbäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ottendorfer Mühlenbäcker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ottendorfer Mühlenbäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ottendorfer Mühlenbäcker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Ottendorfer Mühlenbäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ottendorfer Mühlenbäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft