5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keinerlei Wertschätzung und komplette Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sobald die GF das Büro betritt wird es gefühlt 10 C kälter im Raum
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Gar nicht es wird sogar erwartet das man Überstunden macht (5 pro Woche) ohne Freizeitausgleich und ohne Bezahlung. Das wird einem zum Ende der Probezeit mitgeteilt…
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Alt gegen neu
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie schon lange im Unternehmen sind ist alles prima. Andernfalls wird man behandelt als wäre man kein vollwertiger Mensch
Vorgesetztenverhalten
Unverständlich misstrauisch gegenüber allen MA, alles wird kontrolliert, was man macht und wie.
Arbeitsbedingungen
Absolute Kontrolle, man wird sehr verunsichert
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen kennt dort keiner! Gehalt eher unten angesetzt.
Gleichberechtigung
Alte MAs werden anders behandelt als Frischlinge
Interessante Aufgaben
Gar nicht es wird nach veralteten Systemen gearbeitet
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sehr altbackenes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
puh wo soll man da anfangen..
-besseres Gehalt
-Benefits anbieten
-Führungsstil überdenken, in 2025 ankommen
Arbeitsatmosphäre
sehr bescheiden
Work-Life-Balance
standart 9 to 5 eben
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
sehr niedriges Gehalt, keine einzige Bonusleistung, sowas habe ich noch nie erlebt
Kollegenzusammenhalt
alte gegen neue Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
sehr komisch, Geschäftsführung ist iwo in den 80igern stehen gebleiben
Kommunikation
quasi nicht vorhanden, alles muss 3 mal geprüft werden damit man eine email los schicken kann
Interessante Aufgaben
alles sehr monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Good company and great coworkers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They are fast in responding to employee needs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
How little they pay their employees starting out
Verbesserungsvorschläge
Listen to employees suggestions and let us know what they plan to do to improve it WITH a time frame for an answer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Barrierefreiheit
Gehalt/Benefits
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Beschäftigungssicherheit
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.38 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen der Mitarbeiter sollten besser geschätzt werden, da die Mitarbeiter sehr viel für die Firma tun.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, bei denen der Mitarbeiter auch sagen darf, was nicht gut ist, würden die Gefühle untereinander deutlich verbessern.
Die geleisteten Mehrstunden sollten mehr honoriert werden und die GL sollte sich aktiv um ausgleich, z.B. in der Sommerzeit bemühen. Dies motiviert die Mitarbeiter, auch wenn so nur ein paar Stunden ausgeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neutrale Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ottinger durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Ottinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ottinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.