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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Ausstattung.
Die Führung sollte einen Kurs in Menschenführung besuchen. Man muss, während einer Pandemie, um Homeoffice betteln (obwohl problemlos möglich)!
Sozialgesetze einhalten.
Offene Kommunikation beugt Gerüchten vor. Kündigung begründen!
Von Vorgesetzten gibt es kein Lob. Nix gesagt is gschwätzt genug sozusagen.
Wurde nach 30 Kranktagen gekündigt.
Es wird daran gearbeitet das schlechte Image aufzupolieren.
Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen. Urlaub allerdings muss man sich verdienen! Man verdient sich im Monat 2 Tage Urlaub, kann also im Januar keinen Urlaub machen … wird nicht genehmigt. Auf Rücksprache und mit Ankündigung einer anwaltschaftlichen Überprüfung wird mit Kündigung gedroht.
Wurde nicht angeboten. Wird aber wohl vereinzelt ermöglicht.
Weihnachtsgeld gibt es nur wenn man es lt. Führung auch verdient. Wird nicht kommuniziert wer was erhält. Gehalt ist im unteren bis mittleren Bereich angesiedelt. Kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld nur wenn der Chef das möchte.
Sozielgesetze? Gelten nicht für Bächle Logistics lt. Aussage Chef. Besteht man darauf wird mit Kündigung gedroht.
Eigentlich sehr gut, nach einer Kündigung meldet sich aber keiner der Kollegen mehr. Ist auch ein bisschen verständlich da es ein relativ häufiges Kommen und Gehen gibt.
In Ordnung.
Der direkte Vorgesetzte war sehr gut. Allerdings werden Entscheidungen nur unzureichend kommuniziert. Ziele sind sportlich aber machbar.
Alles gut ausgestattet und funktionell. Um Homeoffice muss gebettelt werden und wird, während der laufenden Pandemie, auf einen Tag pro Woche reduziert.
95% der Entscheidungen werden geheim gehalten und kommen erst nach und nach durch Gerüchte ans Licht. Man wird meist ohne Vorbereitung vor vollendete Tatsachen gestellt.
Es gibt ausschließlich Männer in der Führung, ich denke aber das die Chancen für Frauen ähnlich gut wie für Männer sind.
Man hat Entscheidungsfreiheit im Rahmen seiner Position. Wege sind kurz, Rückmeldung könnte schneller erfolgen. Eine Struktur ist noch in der Findungsphase.
Finde an den Arbeitgeber nix gut der macht nur dieLeute runter
Schlechte Erfahrungen gemacht. Keine Überstunden ausbezahlung dir wird noch Geld abgenommen . Egal ob du es warst oder nicht
Wirst nur angelogen von dem Arbeitgeber
Gibt nix
Leistung wird belohnt, sei es durch Prämien im Bereich der Fahrer als auch mit Gutscheinen im Bereich der Verwaltung. Mitarbeiter werden bei Problemen unterstützt und Löseungen gesucht
Branchenüblich
Branchenüblich - wird aber auch auf spontane Anfragen eingegangen
guter Zusammenhalt untereinander - das Teamgefühl ist vorhanden
sehr gutes Verhältnis zur Führungsebene - Probleme im Tagesgeschäft können in jeder Situation besprochen werden
je nach Arbeitssituation ist der Lärmpegel recht hoch - aber noch im normalen Bereich
mehr Informationen an die Führungskräfte betreffend Problemstellungen / aktuellen Themen wären unter Umständen wünschenswert
Branchenüblich
Es ist freies selbstständiges Arbeiten im Vordergrund, keine Gängelungen und keine klassischen Hierarchien. Man muss jedoch zu eigenverantwortlichem uns selbstständigen Arbeiten in der Lage sein.
Das Gehalt hat zusätzliche Leistungskomponenten. Prämien belohnen.
Karriere ist kein Automatismus. Wer leistet und sich einbringt hat auch Chancen.
Top moderne Arbeitsbedingungen in guter Atmosphäre.
Gebäude und Arbeitsbedingungen top modern.
Die Atmosphäre der Angst, Der Umgang mit den Mitarbeitern, Keine Menschlichkeit in der Führungsebene. Leistung wird mit Druck und Angst erzeugt.
Eine Atmosphäre der Angst, gelacht wird wenig. Privathandys sind verboten, private Internetnutzung ist verboten. Für Toilettengänge muss man abstempeln. Man muss ständig ereichbar sein. Fehler, werden sofort und ohne ankündigung knallhart bestraft ( Entzug von Tankgutscheinen, sonstige Strafen). Ungewollte Mitarbeiter werden notfalls rausgeekelt.
Das Image ist dementsprechend, Die Bedinguzngen sind toll aber das Menschliche umso schlimmer.
Für Urlaub muss fast schon "gebettelt" werden. Genehmigung von Urlaub wird als Druckmittel genutzt.
Aufstieg wird nach Sympathie und nicht nach können geregelt.
Man bekommt einen Tankgutschein, der aber schneller gestrichen wird als man schauen kann.
Es werden viele unnötige Kopien und Drucke gemacht, die sofort im Mülleimer landen.
Die Kollegen sind größtenteils super. Wie überall gibt es welche die ohne Rücksicht auf Verluste Ihren Weg nach oben suchen aber dafür andere schlecht machen. Selbst nach mehreren Hinweisen wird von der Leitung nichts unternommen.
Bei Mobbing, wird das Opfer entlassen anstatt sich um eine Klärung zu bemühen. Eine Atmosphäre der Angst ist gegeben.
Die Ausstattung ist echt toll, alles top modern und gepflegt.
Vieles wird schriftlich und öffentlich kommuniziert.
Das Fachwissen der Mitarbeiter wird gefördert. Die Ausstattung und die verwendete Technik sind auf dem neuesten Stand und teilweise anderen Unternehmen einen Schritt voraus.
Moderner Bürokomplex, Gut eingerichtete Kantine mit Küche,
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Bessere Kommunikation über Unternehmens und Abteilungsziele, Gemeinsame Unternehmungen neben der Arbeit,
Das Arbeitsklima, sowie die mittelständischen kurzen Entscheidungswege.
Die Green Logistik im hinblick auf den durchaus großen Fuhrpark.
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Die geringen Entwicklungsmöglichkeiten. Das "klein" halten der Mitarbeiter sowie kein Verständnis für kontroverse Kritik und Argumente für Prozessveränderung.
So verdient kununu Geld.