Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege, direkte Ansprache und offene ehrliche Worte, faire und pünktliche Bezahlung. Auf die Firma ist Verlass.
Manchmal ist das Arbeitstempo sehr hoch, was nicht direkt am Arbeitgeber liegt, sondern an dem manchmal hohen Arbeitsaufkommen. Hier wären weitere Digitalisierung und Unterstützung hilfreich.
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge
Offene Arbeitskultur, kommunikative Atmosphäre
traditionsreiches Unternehmen. gut am Markt positioniert
Hier wird darauf geachtet, das persönliche Belange Gehör finden
Es bieten sich viele Chancen
keine Auffälligkeiten
vertrauensvoll und kollegiales Miteinander
korrekter Umgang mit sämtlichen Mitarbeitern
Professionell und persönlich
nichts zu beanstanden
Auf Augenhöhe und direkt, kurze Entscheidungswege
keine Probleme
Je nach Aufgabenbereich durchaus abwechslungsreich
Gute Leistungen werden wahrgenommen und anerkannt. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, ohne unnötige Bürokratie. Außerdem gefällt mir, dass das Unternehmen zukunftsorientiert denkt, Veränderungen offen gegenübersteht und kontinuierlich daran arbeitet, sich weiterzuentwickeln.
Manchmal führen die kurzen Entscheidungswege und das hohe Arbeitstempo dazu, dass Informationen nicht immer bei allen Beteiligten gleichzeitig ankommen. Auch könnten einige interne Abläufe noch klarer strukturiert und stärker digitalisiert werden. Das sind aus meiner Sicht aber eher Punkte mit Verbesserungspotenzial als wirkliche Kritik.
Interne Abläufe und Prozesse könnten an einigen Stellen noch stärker digitalisiert und vereinfacht werden.
Mit zunehmendem Wachstum darauf achten, die kurzen Entscheidungswege und die persönliche Unternehmenskultur beizubehalten.
Sehr angenehm, professionell und gleichzeitig persönlich
Es macht Freude für und in einem Traditionsunternehmen arbeiten zu können. Was man daraus macht, liegt an jedem selbst
Flexibel und fair. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen
Weiterbildung und Schulungsmöglichkeiten werden jederzeit angeboten.
Faire und leistungsbezogene Bezahlung
Verantwortungsbewusst und angemessen
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team
Erfahrung wird als Stärke gesehen.
Wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe
Gut organisiert und zeitgemäß. Moderne Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Offen, direkt und unkompliziert. Informationen werden transparent weitergegeben
Selbstverständlich und im Arbeitsalltag gelebt
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen.
Kurze Kommunikationswege (wenn es dann mal klappt).
Siehe oben
Geschäftsführer austauschen natürlich;) Vertrauen in seine Mitarbeitenden haben.
Durch die Fluktuation mittlerweile auch bei Kunden sehr am bröckeln.
Kein home-Office gewünscht, 37,5h Stunden woche, keine gleitzeit. Wenn Geschäftsführer gut drauf ist, darf freitag auch mal eine stunde eher Feierabend gemacht werden. Dies wird in der nächsten Woche aber selbstverständlich vorgehalten, falls es mal nicht läuft. Nicht länger als 2 Wochen am Stück Urlaub.
Am besten bei der Einstellung hoch pokern. Danach wird nichts mehr kommen.
Darf natürlich nichts kosten. Sehr fragwürdige Lieferketten.
Nette kollegen, leider alle sehr eingeschüchtert. Hier könnte viel mehr entstehen.
Niemand ist länger als 1 - 1,5 Jahre im Unternehmen. Unglaubliche fluktuation und kümdigungswellen.
Der Geschäftsführer ist überall vorgesetzter. Keine Feedbackgespräche, es wird unglaublicher Druck bzgl. Erreichen des umsatzes (selbstverständlich wird zum erreichen dessen auch kein cent investiert) aufgebaut, Kommunikation findet auf keiner sachlichen Ebene statt, cholerische wutausbrüche (durch Geschäftsführer) sind leider wöchentlich an der Tagesordnung.
EDV auf recht modernen stand. Großraumbüro mit blick nach draußen ist i.o.
Trotz der Überschaubarkeit der Beschäftigten, ist die generelle Kommunikation sehr schlecht. Sei es der Informationsfluss bei Abteilungsübergreifenden Aufgaben, das nicht stattfinden von feedbackgesprächen (ausgenommen man hat einen Fehler gemacht bzw.sieht es die Geschäftsführung so, dann wird man im wöchentlichen Meeting schlimm runtergemacht). Es wird bei jeder Gelegenheit auf den Umsatz verwiesen und das in einer Art und Weise, wie man es evtl aus Filmen kennt. Bodenlos.
Durch fehlende Strukturen und fehlendes wissen ist man für viele Aufgaben verantwortlich. Ein schmaler Grad zwischen aufregend und überarbeitet.
Die Schokolade die manchmal da ist
Alles
Die Mitarbeiter Wertschätzen die tuhen alles was die nur können aber man wird trotzdem schlecht behandelt und der Chef sollte an seinem Aggressiven Verhalten arbeiten .
In diesen Unternehmen gibt es keine Arbeitsatmosphäre.
Niemand lacht und alle sind traurig und genervt.
Sehr schlecht
Gibt es leider nichts positives zu berichten
Gibt es nicht man ist nur eine Nummer die nicht ernst genommen wird
Gehalt wahr ok aber karriere kann man da vergessen gefühlt jeder ist da ein Leiter
Gibt es nicht
Leider gibt es da kein Zusammenhalt jeder kämpft für sich und es wird sich gegenseitig das Leben schwer gemacht
Sehr schlimm überhaupt kein Respekt
Chef ist sehr hinterhältig und sehr aggressiv. Und setzt das ganze Team sehr unter Druck so das jeder nicht mehr weiss was er zu tun hat .
Sind sehr enttäuschend man ist für alles zuständig
Es zählt nur das Wort vom Chef wenn jemand eine Idee hat oder was sagen möchte wird sofort respektlos behandelt
Gibt es nicht die Leute die zum Chef Ja und amen sagen bekommen was sie wollen
Leider gibt es in diese Firma keine interessante Aufgaben das einzige was zählt ist malochen bis zum umfallen
Gibt nix Gutes
Einfach alles
Sämtliche Soziale Kompetenz
Dunkel, kalt , schlechte Luft
Schlecht
Absolutes Fremdwort
Gibt es dort nicht
Nicht Vorhanden
Null Zusammenhalt, alle Arbeiten gegeneinander
Immer mehr Arbeit geben
Misserabel
Wie Big Brother
Gibt keine
Nicht Vorhanden
Gibt keine
Leider gibt es nichts Gutes.
Es gibt eigentlich nur ein Punkt, und das ist die Geschäftsführung.
Man sollte alles einmal umkrempeln.
Unter den Kollegen die damals da waren ganz in Ordnung. Sobald die Geschäftsführung im Büro ist, ist keine Atmosphäre mehr vorhanden.
Schlecht bei Kunden, schlecht bei Lieferanten. Da die Mitarbeiter/in ständig wechseln.
Früher gehen wird nicht gern gesehen, wenn man im Urlaub ist wird man ständig angerufen von der Geschäftsführung.
Man kommt sehr schnell nach oben, aber der Fall ist genau so schnell.
Kommt drauf an wie man vorher verhandelt hat
Wie der Punkt davor, leider auch nicht bekannt im Unternehmen.
Mit einigen sehr gut, mit dem Rest im Gegenteil gar nicht.
Kann man nichts negatives sagen, da fast alle jung sind
Es tut mir leid das zu sagen, aber es gibt keine schlechtere Führung als dort!!!!
Digitalisierung kenn man dort nicht
Mit den Kollegen ganz gut, zur der Führung leider nicht vorhanden.
Leider auch nicht vorhanden
Die Aufgaben sind im Gegensatz zum Unternehmen deutlich besser.
Einiges
Weniger Penetrante Kontrolle der Mitarbeiter und Rückzug aus dem Büro
Unter Kollegen bedingt gut, Geschäftsführung ist die reine Katastrophe.
Das Image nach außen hin ist regelrecht katastrophal, Kunden und Lieferanten sind regelrecht schlecht auf die Firma durch häufige Ansprechpartnerwechsel verärgert
Keine Flexible Arbeitszeit, ständiger Druck.
Man kann schnell aufsteigen und noch schneller degradiert werden
Manche Kollegen sind gut im Zusammenhalt, andere stechen einem gerne in den Rücken und führen sich wie die Chefs auf
Keine Angaben machbar, da alle Jung
Katastrophal, Vorgesetzte hetzen Mitarbeiter gerne gegeneinander auf und reden mit diesen Schlecht in Einzelgesprächen
Geschäftsführung lästert gerne hinter dem Rücken Ihrer Mitarbeiter.
Einzelne Abteilungen und Personen werden definitiv bevorzugt, während andere regelrecht runtergemacht werden. Die hohe Fluktuationsquote kommt nicht aus dem Nichts
Abwechslungsreiche Arbeit ist i.O