Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Otto 
Franck 
Import 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Insgesamt ok

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otto Franck Import GmbH & Co. KG in Augsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitkonto
Sparzulagen VwL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Aufzählungen

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen
Betriebsversammlungen
Fahrtkostenzuschuss nach Ausbildung
Karrierechancen
Home Office Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Leider wird man kaum gelobt wenn man gut reagiert hat .. Verbesserungswürdig. Fairness und Vertrauen ist nicht immer gegeben. Langdienende Arbeitskollegen werden meist bevorzugt behandelt.

Image

Es wird nach Außen toll dargestellt aber wenn die Lästereien machen es nicht besser..

Work-Life-Balance

Freitags kann bei Überstunden bereits um 12:30 Uhr aufgehört werden. An normalen Tagen ist um 16:30 Uhr Schluss. Zeitkonto ist ebenfalls positiv damit man einen besseren Überblick hat. Jedoch fände ich es toll wenn man mehr als an einem halben Tag im Monat seine Überstunden abbauen kann.

Karriere/Weiterbildung

Leider kaum Karrierechancen. Man kann zwar den Handelsfachwirt und Betriebswirt machen aber der bringt einem nicht viel. Die höheren Stellen sind bereits besetzt und werden es die nächsten Jahre auch noch sein. Daher keine Chance auf Karriere

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein aber bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Miteinander klappt es gut aber wenn man Dinge hinter seinem Rücken erfährt dann ist das nicht sonderlich förderlich in Bezug auf Kollegenzusammenhalt. Es wird viel gelästert aber das geht denke ich in jedem Unternehmen so.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen eigentlich nie einbezogen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind nicht unbedingt auf dem neuesten Stand. Das muss man meiner Meinung nach auch nicht immer sein. Eine Klimaanlage in ALLEN Räumen wäre jedoch aufgrund des Klimawandels eine super Idee.

Kommunikation

Betriebsversammlungen wären toll um über den aktuellen Stand informiert zu werden. Nicht nur für die Konservenabteilung sondern für Kaffee und Tiefkühl auch, denn man ist doch ein Unternehmen und nicht drei.

Gleichberechtigung

Es kommt einem nicht immer so rüber, dass die Mitarbeiter geschätzt werden. Jedoch bei einzelnen Personen die sehr sehr lange im Unternehmen sind werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Meistens jeden Tag das gleiche. Das wird einem aber wahrscheinlich in jedem Unternehmen nach ein paar Jahren gehen. Wechselnde Aufgaben untereinander wären toll.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.