8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitkonto
Sparzulagen VwL
Oben genannte Aufzählungen
Klimaanlagen
Betriebsversammlungen
Fahrtkostenzuschuss nach Ausbildung
Karrierechancen
Home Office Möglichkeiten
Leider wird man kaum gelobt wenn man gut reagiert hat .. Verbesserungswürdig. Fairness und Vertrauen ist nicht immer gegeben. Langdienende Arbeitskollegen werden meist bevorzugt behandelt.
Es wird nach Außen toll dargestellt aber wenn die Lästereien machen es nicht besser..
Freitags kann bei Überstunden bereits um 12:30 Uhr aufgehört werden. An normalen Tagen ist um 16:30 Uhr Schluss. Zeitkonto ist ebenfalls positiv damit man einen besseren Überblick hat. Jedoch fände ich es toll wenn man mehr als an einem halben Tag im Monat seine Überstunden abbauen kann.
Leider kaum Karrierechancen. Man kann zwar den Handelsfachwirt und Betriebswirt machen aber der bringt einem nicht viel. Die höheren Stellen sind bereits besetzt und werden es die nächsten Jahre auch noch sein. Daher keine Chance auf Karriere
Könnte immer besser sein aber bin zufrieden.
Könnte besser sein. Miteinander klappt es gut aber wenn man Dinge hinter seinem Rücken erfährt dann ist das nicht sonderlich förderlich in Bezug auf Kollegenzusammenhalt. Es wird viel gelästert aber das geht denke ich in jedem Unternehmen so.
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen eigentlich nie einbezogen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Büros sind nicht unbedingt auf dem neuesten Stand. Das muss man meiner Meinung nach auch nicht immer sein. Eine Klimaanlage in ALLEN Räumen wäre jedoch aufgrund des Klimawandels eine super Idee.
Betriebsversammlungen wären toll um über den aktuellen Stand informiert zu werden. Nicht nur für die Konservenabteilung sondern für Kaffee und Tiefkühl auch, denn man ist doch ein Unternehmen und nicht drei.
Es kommt einem nicht immer so rüber, dass die Mitarbeiter geschätzt werden. Jedoch bei einzelnen Personen die sehr sehr lange im Unternehmen sind werden bevorzugt behandelt.
Meistens jeden Tag das gleiche. Das wird einem aber wahrscheinlich in jedem Unternehmen nach ein paar Jahren gehen. Wechselnde Aufgaben untereinander wären toll.
Hier arbeitet man gerne, hat Freiraum und kann etwas bewegen.
???
Locker freundlich aber gepflegt mit Gleitzeit, frei wählbaren Kaffeepausen und kurzen Entscheidungswegen und Freiraum für eigene Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Firma arbeitet erfolgreich, die Kunden sind sehr zufrieden aber ohne große Außenwirkung, daher nicht allgemein bekannt.
Ein auf die anfallende Arbeit abgestimmtes Zeitkonto kann nach individuellen Wünschen und Anforderungen angesammelt, aber auch unterschritten werden. Kaum mal länger als 38,5 Std. je Woche und am Freitag ist um 13:00 Uhr schluss.
Viele selbst ausgebildete Mitarbeiter sind heute in Spitzenpositionen im Unternehmen.
Nach individueller Leistungsfähigkeit und Einsatzstärke zum Teil stark übertariflich. Kindergartenzuschuß...
Das Unternehmen bildet sei Jahrzehneten den Nachwuchs selbst aus und engagiert sich enorm an Nachhaltigkeitsprojekten, E-Fahrzeuge, Blumenwiese, eine deutliche Zunahme an Organic-Produkten...
Eine überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit und die von der Geschäftsleitung vorgelebte Vertrautheit in einer familiären Arbeitsumgebung ist großartig.
Respektvoll und integrativ, man nutzt die Erfahrung der älteren Kollegen.
Die Inhaberfamilie lebt einen freundlich familiären Umgang mit den Mirarbeitern vor und ist mit hoher Selbstdisziplin auch fordernd für einen engagierten Arbeitseinsatz eines jeden Einzelnen.
Ein moderner Bürobau mit kleineren Büroeinheiten zwischen 2 und und 5 Schreibtischen. Moderne Kommunikationsmittel, Telefon mit Headset, Kantine, Parkplätze mit Elektroladung, Fahrradabstellplätze...
Gut, könnte aber etwas optimiert werden. Regelmäßiger Austausch auch mit Kollegen von anderen Abteilungen.
Die männlichen Kollegen müssen sich anstrengen!
Aufgrund der weltweiten Verbindungen gibt es viele sehr interessante Kontakte in ferne Länder und spannende Erlebnisse. Ich selbst war mehrere Tage im Atlantik auf einem Fischkutter vor der Westsahara unterwegs.
Förderung und Übernahme der Auszubildenden
Zu viele Prokuristen
In ein Klimagerät investieren