Ihr Unternehmen?

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Otto 
Franck 
Import 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Tolles Familienunternehmen, aber mit lösbaren Schwächen

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otto Franck Import GmbH & Co. KG in Augsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einbau der Klimaanlage
- Kostenloses Frühstück
- 38,5h Woche
- Freitags bis 12:45 Uhr
- meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Karrieremöglichkeiten
- kein Homeoffice
- keine Gleitzeitanpassung
- keine Mitarbeitergespräche bzw. Jahresgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeitregelung ausweiten
- das einem erlaubt wird die Überstunden auch im Kombination mit dem Urlaub zu nehmen, dies wurde nämlich geändert
- Homeoffice anbieten
- evtl. Obst oder Angebote wie Jobrad usw
- Jahresgespräche einführen für alle Mitarbeitenden
- Digitalisierung voran bringen !!

Arbeitsatmosphäre

Leider werden die Probleme, die man hat von den Vorgesetzten nicht an die GF weitergegeben, zumindest kriegt man hier kein Feedback. Lob erhält man eher selten.. nach dem Motto "nix gsagt isch globt gnug". Ich habe das Gefühl das einige Mitarbeiter bevorzugt werden, sei es von den Geschäftsführern oder den Abteilungsleitern.

Image

Man hört von einigen Ex Mitarbeitern nichts gutes.

Work-Life-Balance

Freitags ab 12:45 Uhr Feierabend und eine 38,5h ist ja alles schön und gut. Und man ist auch seit Jahren dankbar dafür. ABER man hat gesehen, in der Corona Zeit war es möglich Homeoffice anzubieten. Nur weil es bei manchen innerhalb der Abteilung nicht geklappt hat, muss die ganze Firma darunter leiden. Das finde ich und auch einige andere Mitarbeitende sehr schade.
Zumindest eine Gleitzeitanpassung an Angestellte die früher anfangen möchten zu arbeiten, wäre toll. So könnte man sich untereinander absprechen, wer länger bleibt. Überstunden dürfen maximal 2x im Monat ganztags genommen werden, und freitags auch nur 1x im Quartal. Des weiteren dürfen diese nicht mit Urlaub kombiniert werden.

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung bestehen hier gute Chancen übernommen zu werden. Allerdings ist danach dann Schluss. Die Führungspositionen bzw. Leistungspositionen sind bereits besetzt und das wahrscheinlich noch die nächsten 20 Jahre. Wer Karriere machen möchte ist hier nicht richtig.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann bekanntlich immer mehr sein. Man hat teilweise das Gefühl das viele einfach zu viel für die eigentlich geleistete Arbeit erhalten... andere dafür wahrscheinlich zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt finde ich eigentlich echt gut. Neue Mitarbeiter werden auch toll aufgenommen. Klar es gibt wie wahrscheinlich in jeder Firma Lästerreien und der Flurfunk ist ab und an zu schnell aber insgesamt mag ich es.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt zufrieden. Eine neue Klimaanlage wurde in jedem Büro angebracht bzw. eingebaut. Dies wird im Sommer eine große Erleichterung!

Kommunikation

Hier ist größer Verbesserungsbedarf. Man erhält von den Inhabern keine Rückmeldungen wie die einzelnen Abteilungen laufen, wie man sich allgemein fühlt in der Abteilung. Jahresgespräche gibt es nicht, wie zB. Wo steht die Firma, wie viel Erfolg haben wir gerade, was sind die Ziele usw. Dies wird wahrscheinlich nur unter der Vertriebsabteilung besprochen.

Interessante Aufgaben

Wie in jeder anderen Firma, gibt es Arbeiten die immer wieder kommen aber im großen und ganzen hat man doch Abwechslung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.