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KGaA
Bewertung

Mehrfachbewertung

Tolle Menschen. Könnte ein tolles Unternehmen sein, leider wird alles von toxischem Management überschattet.

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lascana Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Management

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Level der Unternehmensführung aufräumen, ansonsten wird weiterhin ein guter Mitarbeitender nach dem anderen kündigen.

Kommunikation

Wie teilweise von Führungskräften auf der höchsten Ebene mit Mitarbeitenden gesprochen wird ist meiner Meinung nach nicht akzeptabel. Emotionale Ausbrüche passieren viel zu oft. Entscheidungen werden oft “aus dem Bauch heraus getroffen”

Kollegenzusammenhalt

Alle Arbeitnehmenden sind Top top top

Vorgesetztenverhalten

Auf C-Level häufig problematisch. Nicht Kritikfähig, sexistisch, Hoch emotional und schnell verletzt, Es geht nur ums eigenes Standing und das eigene Ego. Die Mitarbeitenden müssen zu oft den Kopf hinhalten für Fehler der CEO’s und Unternehmensstrategie. Gemeint sind heir 2/3 Geschäftsführern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolutely nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

danke für dein ehrliches Feedback - es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir stehen und was verbessert werden kann.

Es freut uns sehr zu hören, dass du das Team als "toll" empfindest und den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik am Führungsverhalten und der Kommunikation sehr ernst. Die von dir beschriebenen Situationen entsprechen nicht dem Standard, den wir anstreben.

Wir sind offen für Veränderungen und möchten aus deinen Erfahrungen lernen. Falls du bereit bist, deine Beobachtungen vertraulich zu besprechen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Melde dich gerne bei den Kolleg*innen der Teams HR-Advisory oder HR-Development.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.