Top Work-Life-Balance, aber Intransparente Mitarbeiterkommunikation und Entwicklungschancen nur für wenige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Otto GmbH & Co. KGaA in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell wird tatsächlich gelebt wodurch Work-Life-Balance einfach zu ermöglichen ist.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungschancen & Beförderung nur wenigen nach jahrelanger Vorarbeit vorbehalten
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gut, weitere Gehaltsentwicklung aber schwierig.
Kommunikation
Sehr intransparente Kommunikation, wenn es um Change Programme und Entwicklungschancen sowie Gehaltsemtwocklung geht.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf das Team und das Eigenengagement an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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