Gute Leistung muss auch bestraft werden - Willkommen bei OTTO.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt zusehends weniger ein. Die Parkplätze sind super und die Kantine auch - Shoutout an das Kochwerk!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unternehmensvision - Management glaubt, eine Zahl ist eine Vision.... Mangelnde Transparenz. Mangelndes Verständnis von Führung. Mangelndes Verständnis von Unternehmensorganisation. Kaum Leistungsanreize. Unattraktive Gehaltentwicklung. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Wenig Fortbildungsmöglichkeiten. Obwohl die Belegschaft top Leistungen bringt, wird für die Mitarbeiter dennoch vieles schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Sucht Euch ein kompetentes Top-Management, das Ahnung von Unternehmensorganisation hat und die Leistungsverhinderer im Middle Managment austauscht! Leider wurde hier eine Chance verpasst.
Arbeitsatmosphäre
Totale Abbruchstimmung. Die Mitarbeiter sind betrübt, verunsichert, erschöpft, genervt.
Image
Die meisten denken bei OTTO immer noch an einen angestaubten, aber soliden deutschen Versandhändler.
Work-Life-Balance
Die ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es Weiterbildungen, coachings, Konferenzbesuche, etc. Heute ist davon nur noch die Erinnerung übrig. Auch Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sollte man als ambitioniertes Talent eher außerhalb von OTTO suchen.
Gehalt/Benefits
So mittel. Sobald man fest angestellt ist, frisst die Inflation das Gehalt schneller auf, als die mickrigen Gehaltserhöhungen es hergeben. Auch super Leistung hilft da nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja. Sozialbewusstsein nur, so lang es nix kostet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen gut. Sobald man mit anderen Abteilungen zu tun bekommt - Dann wird man geghostet oder anderweitig sabotiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Die will man loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Top Management redet von Psychologischer Sicherheit und zerstört gleichzeitig jede Grundlage für Sicherheit. Man könnte das Heuchelei nennen. Im mittleren Management müssen wir das durchtragen, auch wenn da kaum jemand hinter steht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok.
Kommunikation
Miserabel. Die wichtigen Dinge werden hinter verschlossenen Türen besprochen und verabschiedet. Mitwirkunghsmöglichkeiten - Pustekuchen. Dann werden die pseudo-transparent verkündet.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt eine große Rolle, wer wann wohin kommt. Von Gleichberechtigung keine Spur.
Interessante Aufgaben
OTTO bietet ein echt interessantes Arbeitsfeld, mit vielen Facetten, Herausforderungen und Dingen die verbessert werden können/müssen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns so offen zu teilen. Es freut uns zu lesen, dass du deine Aufgaben als vielseitig und herausfordernd empfindest und auch mit deiner Work-Life-Balance zufrieden bist.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass Entscheidungen nachvollziehbar sind und Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich aktiv einzubringen. Dass du hier aktuell einen anderen Eindruck gewonnen hast, tut uns leid und zeigt uns, dass wir in diesem Bereich genauer hinschauen müssen.
Auf jeden Fall hilft uns dein Feedback, gezielt zu verstehen, wo wir ansetzen sollten.
Wenn du magst, komm gerne über die Teams von HR-Advisory oder HR-Development auf uns zu, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen. Dein Input ist uns wichtig, um hier wirklich etwas zu verändern.
Freundliche Grüße
Dein HR-Team