Sehr gute individuell angepasste Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde besonders das Ausbildungskonzept hervorragend. Man kann die Bereiche, Teams, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten selbst gestalten und individuell anpassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilungsvergütung ist durchschnittlich. Im Vergleich zu Kommilitonen in der Hochschule teils niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist die Kommunikation zu verschiedenen Einsparprogrammen und Mitarbeiterkürzungen bzw. evtl. nicht vorhandenen Übernahmen von Azubis getrübt. Da wäre eine klarere, bessere Kommunikation wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht als billige Arbeitskraft gesehen, sondern im Team gewertschätzt.
Karrierechancen
Eine Übernahme ist nicht garantiert, der Ausbildungsvertrag ist befristet auf die Ausbildungsdauer. Was als erstes wie ein Nachteil klingt, kann auch ein Vorteil sein denn es gibt keine Pflicht, nach der Ausbildung beim Unternehmen zu bleiben wie bei den meisten anderen Unternehmen in der Branche
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind (je nach Team) frei wählbar. Die wöchentliche Arbeitszeit von 37,5h (also 7,5h pro Tag) können zwischen 6 Uhr und 21 Uhr geleistet werden. Es gibt keine Kernarbeitszeit.
Zu dem erhält man 30 Tage Urlaub, der außerhalb der Schul/Unizeiten frei zu nehmen sind. Eine "Genehmigung" des Urlaubs gibt es de facto nicht. Man kann auch spontan am Abend vorher Urlaub nehmen, solange es mit dem Team abgesprochen ist.
Ausbildungsvergütung
Man erhält 13,5 Gehälter (12 Monatsgehälter, Plus volles Weihnachtsgeld, Plus halbes Urlaubsgeld) sowie (je nach Jahr) Otto Up Punkte für den Online Shop.
Auch erhält man einen Mitarbeiterrabatt bei manchen Konzernunternehmen von bis zu 15%.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin ist sehr freundlich, unterstützend und locker. Sie möchte immer nur das Beste für uns Azubis.
Spaßfaktor
Die Teams nehmen einen sehr gut und offen auf. Es ist gleich relevant, viel zu lernen und Spaß an der Arbeit zu haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben werden von den NachwuchsbetreuerInnen mit jede*m individuell besprochen und angepasst. Je nachdem, was man erlernen möchte.
Die Teams kann man sich frei aussuchen und das machen, was einem wirklich Spaß macht. Man wird dabei trotzdem noch ermutigt auch neue Erfahrungen zu sammeln und auch mal ein Aufgabenfeld sich anzuschauen, was einem evtl. nicht gleich liegt.
Variation
Durch das selbstständige Auswählen der Teams, kann man seine Variation selbst bestimmen
Respekt
Man wird nicht als billige Arbeitskraft gesehen, sondern im Team gewertschätzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Ausbildungskonzept. Es freut uns besonders zu hören, dass du die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Ausbildung und die Flexibilität bei der Teamwahl so schätzt.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst. Transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu verbessern. Wenn du konkrete Fragen hast, kannst du dich jederzeit an das Ausbildungsteam wenden.
Herzliche Grüße von deinem HR-Team