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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei otto gourmet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
otto gourmet
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
otto gourmet
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Wenn du brav bist und nicht ins Auge des Betriebsleiters fällst.

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1,0
Kommunikation

Extrem schlecht, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, schwierige Situationen werden schön geredet oder schlichtweg ignoriert.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sehr unterschiedlich

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr schwankend, "heute Hü- morgen Hott"

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3,0
Interessante Aufgaben

Produkte bieten Raum für interessante Aufgaben. Leider werden viele Projekte nicht ordentlich durchgeführt, sondern wieder verworfen.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Alte Hardware, gruselige Software, schlechter Kaffee. Positiv: Du Kultur und flache Hierachien

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