Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mitbringt hat gute Chancen.
Unternehmen ist stabil, breit aufgestellt und innovativ
Manchmal Wachstumsschmerzen
Büroverhältnisse sind aus der Zeit gewachsen
Schafft Raum für eigene Initiativen und Entwicklung
Arbeitspensum ist nicht zu unterschätzen
Nicht zentralisiert daher individuelles Engagement notwendig
Vorbildlich
Auch hier hilft sich selbst mit einzubringen
Vorbildlich
Fordernd und fördernd. Aber Freiraum um unternehmerisch denken und handeln zu können.
Etwas unmodern
Könnte mehr gehen
Langweilig wird es nie…
Man sieht, wie motiviert er ist und dass er die Unternehmen weiterentwickeln und vergrößern will.
Er investiert nicht genug in seine Mitarbeiter und es fehlen ihm viele Details, die man benötigt, um das Unternehmen weiterentwickeln zu können.
In das eigene Personal investieren
Man fühlt sich wohl
Was ich auch schon erwähnte, hier wird man noch als Mensch gesehen
Derzeit habe ich nichts zu bemängeln, wenn man aber sucht findet man immer was.
So wie es weitergeht, ist man auf dem richtigen Weg.
Sehr gutes Miteinander mit den Kollegen und Vorgesetzten
Ein Markenhersteller der ein gutes Ansehen weltweit hat zu Mitarbeiter und Kunden
Mit Gleitzonenarbeitszeit am Standort.
Hier kann man sich seiner Persönlichkeit gut weiterentwickeln .
Karriere ist natürlich nicht so stark ausgeprägt wie in Großkonzerne.
Aber hier wird man noch als Mensch gesehen, mit Ecken und Kanten
Hier zählen die guten Rahmenbedingungen die sich der Zeit immer weiter zum positiven Anpassen
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben auch der Produktvielfalt von Regenwassernutzungs- und Gartenhilfsartikel
Kleines Team mit guten Zusammenhält
Viele ältere Kollegen und auch langfristig dabei
Vorgesetzte sind gute Teamplayer und Motivationstrainer
Hier werden immer weiter zum Wohl der Angestellten, Höherstellbären Schreibtische etc eingerichtet
Im großen und ganzen gute Kommunikation, wobei Mal was untergeht. Das kann aber in jedem Unternehmen vorkommen
Hier kommt keiner zu kurz
Große Produktvielfalt mit eigen- und selbständiges Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Zusammenhalt unter Kollegen
- Weihnachts- + Urlaubsgeld
- fehlende Essensmöglichkeiten (z. B. Bäckerwagen am Morgen) + Getränkeautomaten
- fehlende E-Ladeplätze
- mehr Dinge sollten digitalisiert werden
Die Firma arbeitet zukunftsorientiert und wächst.
Teilweise alte und eingefahrene Hierarchien.
Ich bin sehr zufrieden und kann die teilweise schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen. Wenn man seinen Job ordentlich macht ist alles OK. Wenn man natürlich die Montagskrankheit hat, oder faul ist, schaut der Vorgesetzte schon genauer hin. Ist ja auch OK, da wir anderen ja ansonsten auch die Arbeit der Faulpelze mitmachen müssen.
Sollte etwas schlecht sein, kläre ich das in der Regel direkt mit meinem Vorgesetzten.
Parkplatzsituation sollte verbessert werden
Ist OK.
aber auch Graf kocht nur mit Wasser
Wir arbeiten Früh, Spät, und Nachtschicht
aktuell sind drei Kollegen auf der Meisterschule
Leistungsbezogen
Es wird fast nur Recycling Rohstoff verarbeitet, ab und zu viel interne Verpackung.
Die Truppe ist einfach spitze.
von Jung bis Älter, alles mit dabei
Klarere Regeln, wenn man sich daran hält ist alles OK, ansonsten wird auch mal gemeckert
Könnte ab und zu besser sein.
Frauen gibt es nur im Büro, aber auch die schieben mal einen Hubwagen.
Immer wieder neue Maschinen
Das Unternehmen wird immer offener für moderne Führungskultur und bietet entsprechende Benefits für Mitarbeiter. Hier gab es in den letzten Jahren eine Vielzahl an Änderungen und Verbesserungen für alle Mitarbeiter. Man ist auf dem richtigen Weg.
Leistungen aktuell:
Hansefit, Jobrad, Alternierende Telearbeit, flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge. Abteilungs- und Teamevents. Große Weihnachtsfeier. Food-Truck Angebot.
Schlechtes gibt es nicht, das ist alles meckern auf hohem Niveau. Viele Bewertungen hier stammen wohl von frustrierten Menschen und bestimmt zum Großteil aus Abteilungen welche nicht im Büro arbeiten.
Gehaltsniveau in einigen Bereichen anpassen, 35 Std. Woche einführen, fester Inflationsausgleich. Evtl traut man sich an eine 4-Tage Woche
Tolles Team, bin sofort herzlich aufgenommen worden. Ich komme gerne zur Arbeit, es ist einfach so unkompliziert, alle sind gut drauf und absolut hilfsbereit.
Flexible Arbeitszeiten, min. 2 Tage Home-Office und flexibler Überstunden-Abbau immer möglich. Spontaner Urlaub oder freie Tage sind unkompliziert und auf dem kleinen Dienstweg möglich. Da hat man sehr viel Gestaltungsfreiraum.
Nicht so stark ausgeprägt
Benefits sind in den letzten Jahren immer weiter gewachsen, generell wird gute Arbeit entsprechend entlohnt.
Eigene Rohstoffaufbereitung und einzigartiges Recycling Konzept
Die Arbeitskollegen sind einfach spitze. Mittlerweile sind auch die letzten Stinkstiefel und „schwierige Persönlichkeiten“ woanders, denn ohne Teamgeist geht es nunmal nicht das liegt aber an der Kultur dieser speziellen Menschen. Wer das nicht kann ist hier einfach falsch. Gegenseitige Rücksichtnahme Unterstützung und Hilfe werden groß geschrieben und auch so vorgelebt.
Auf Teamleiterebene immer stets korrekt und auf Augenhöhe, Abteilungsleitung wirkt manchmal etwas steif :-)
Im Großen und Ganzen gut, der Platz ist durch das Wachstum beengt. Neubau ist ja bereits in Planung. Klimaanlage im Bürogebäude, EDV Ausstattung etc. ist auf dem Stand der Zeit
In meiner Abteilung immer top!
Sehe hier keine Unterschiede, ob Mann oder Frau, ob Alt oder Jung
Große Vielfalt an Produkten und Kunden
Arbeitsatmosphäre. Kollegen. Teamgeist. Spirit. Umwelttechnologien. Legendäre Firmenfeiern.
Nichts. Mancher ex Mitarbeiter trauert der Firma heute nach.
Neubau Büro dranbleiben.
Flache Hierarchien. Super nette und motivierte Kollegen.
In der Region eines der besten Unternehmen. Andere vermarkten sich vielleicht noch besser aber dafür bleibt oft keine Zeit.
Gleitzeit sehr flexibel. Minutengenaue Abrechnung. Urlaub und freie Zeit jederzeit auch kurzfristig machbar.
Es wird versucht offene Stellen intern zu vergeben. Eigene Azubis sind auch sehr geschätzt. Weiterbildung könnte systematischer sein.
Meine Entwicklung war immer fair und ich hatte nie etwas auszusetzen.
80% der Rohstoffe kommen aus dem eigenen Recycling Kompetenzzentrum und es werden nur Produkte für den Umweltschutz hergestellt.
Jeder unterstützt jeden. Sehr wenig Politik. Es geht um die beste Lösung für den Kunden und damit auch für alle.
Know-how wird sehr geschätzt. Einige Rentner sind noch in Teilzeit da. Die Erfahrung wird dann an Jüngere weitergeben.
Ich hatte nie ein Problem. Im Vergleich zu allen anderen Firmen die ich kenne vorbildlich und einzigartig.
Es wird viel gemacht. Klar ist ein Büroneubau erforderlich. Der ist in Planung. Das neue Modulgebäude für den Export zeigt die Richtung und ist sehr gut gelungen.
Sehr offene und transparente Kommunikation. Oberste Führung hat Tür immer offen und ist immer für jeden ansprechbar.
Klar könnten mehr Frauen in der Führungsebene sein aber die muß man auch finden. Es wird aktiv gesucht.
Unternehmen wächst seit 25 J kontinuierlich da gibt es immer wieder spannende Projekte. Wir alles immer internationaler.
Flache Hierarchien, unkomplizierter Umgang mit Urlaub und Überstunden. Junges Team und tolle Produkte
Wirklich schlechtes gibts nicht.
Mobiles Arbeiten weiter ausbauen
Tolles Team, alle hilfsbereit und halten zusammen.
Marktführer und gutes Ansehen
Das Arbeitsaufkommen ist schon recht hoch, durch das Arbeitszeitmodell und den flexiblen Arbeitszeiten ist aber genug Spielraum
Je nach Abteilung unterschiedlich. Führungskräfte sitzen fest im Sattel
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Boni und zusätzliche Aufmerksamkeiten bei bestimmten Anlässen. Berufliche Altersvorsorge, Jobrad und Hansefit werden geboten. Kostenloses Wasser und Kaffee sowie mind 30 Tage Urlaub
Recycling Konzept, nachhaltige Produkte und modernste Produktionsanlagen
Top! Junges Team, lachen gehört hier zum Alltag zumindest im Vertrieb
alle begegnen sich auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt
höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und ordentlich Platz am Schreibtisch.
regelmäßige Team-Meetings um sich gegenseitig upzudaten
Ein umfangreiches Sortiment und genauso umfangreiche Aufgaben - Langeweile kommt da nicht auf
Das man sich einbringen kann und die Firma sich immer weiter entwickelt
Die Abteilungen arbeiten teilweise eher gegeneinander
Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation manchmal besser sein
So verdient kununu Geld.