Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiterkantine/Essenszulage anbieten
• Klimatisierung im Verwaltungsgebäude weiter ausbauen
• Die Vergütung einem Großindustrieunternehmen anpassen mit geregeltem Boni und Inflationsausgleich etc.
• Kommunikation innerhalb der Abteilungen verbessern
• Qualifikationen und Kompetenzen prüfen und nicht nur nach Betriebszugehörigkeit befördern. Den Nachwuchs ernst nehmen, entsprechend fördern und ggf. mehr Verantwortung übernehmen lassen.

Pro

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum, sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team. Sicherer Arbeitsplatz, durch kontinuierliches Wachstum. Familiengeführtes Unternehmen in dem jeder Mitarbeiter unter seinem Namen bekannt und nicht nur eine Nummer ist.
Auch außerhalb der täglichen Arbeit werden Unternehmungen angeboten z.B.: Mountainbike und Motorradtouren, Business Run, Teamevents etc.

Verbesserungsvorschläge

• Kantine, Kinderbetreuung, flexibleres Arbeiten, Job Rotation.

Pro

Selbstständiges Arbeiten, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien , gutes Betriebsklima, kontinuierliches Wachstum.

Pro

dass einem immer jemand zur Seite steht, wenn man Fragen hat.