Toller Arbeitgeber im Wachstum mit steigendem Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
Die 40h-Woche und verpflichtende Zeiterfassung sind für ein IT-Unternehmen im Vergleich zum Wettbewerb noch ein Verbesserungspotential. Nichts desto trotz, ist die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten noch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Führung und Führungskultur sind optimierbar. Fehlende Offenheit, Kommunikation und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
vielfältige und spannende Aufgaben, die Spaß machen; kaum Routine
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird in dieser Firma besonders viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung zum Großteil neu, an der ein oder anderen Stelle fehlt noch was, wird aber sukzessive erneuert, Technik auf dem neuesten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
viele Benefits vorhanden, wären ggf. noch optimierbar, wünschenswert wäre eine Anpassung an die aktuelle Lebenssituation des Mitarbeiters
Image
Durch aktuelle Employer-Branding-Maßnahmen steigt Bekanntheitsgrad kontinuierlich, Mutterkonzern Otto trägt zum guten Image bei
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungen jederzeit möglich, vom Mitarbeiter wird jedoch auch aktives Einfordern/Mitgestalten verlangt