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OSP - Otto Group Solution Providerals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    84.848484848485%
    Gut (2)
    6.0606060606061%
    Befriedigend (2)
    6.0606060606061%
    Genügend (1)
    3.030303030303%
    4,31
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    4,22
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

OSP (Otto Group Solution Provider) ist ein IT-Dienstleister für Retail und Logistik mit Hauptsitz in Dresden.

Mit circa 300 Mitarbeitern an mehreren deutschen und internationalen Standorten bieten wir seit 1991 maßgeschneiderte Software-, Fulfilment- und BI-Lösungen. Neben einem umfangreichen Angebot individueller IT-Services wie Software-Entwicklung und Consulting prägt die Marke MOVEX das Portfolio.

Mit dem Software-System MOVEX stellen wir flexible Backend-Lösungen für den Omnichannel-Handel bereit: vom E- und M-Commerce bis zur Logistik, vom Auftrags- und Lagermanagement bis zum Versand.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Circa 300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Omnichannel Solutions
  • IT-Consulting
  • Projektmanagement
  • Software-Entwicklung
  • Business Intelligence

Mehr Infos zu unseren Produkten und Dienstleistungen unter: www.osp.de/leistungen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Digitalisierung und die mobile Revolution verändern die Anforderungen und die Geschäftsmodelle im Handel. Mit unseren IT-Lösungen im Omnichannel-Retailing unterstützen wir diese Dynamik und sind Teil dieses spannenden Geschäftsfelds.

Unsere Mitarbeiterzahl steigt stetig und hat sich in den letzten fünf Jahren mehr als verdoppelt.

Vor diesem Hintergrund bieten wir sowohl talentierten Nachwuchskräften als auch qualifizierten Experten vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven, wachsenden Unternehmen.

Gestalte mit uns die Digitalisierung im Handel!

Benefits

Bei uns erwarten dich vielfältige Vorteile. An allen Standorten bieten wir unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatte
  • Mitarbeiter-Events

3 Standorte

Standorte Ausland

  • Madrid (Spanien)
  • Taipeh (Taiwan)
  • Bangkok (Thailand)

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei OSP – Software-Entwicklung für Handel und Logistik
Tobias, Software-Entwickler – Jobs@OSP
Maria, Scrum-Masterin BI – Jobs@OSP
Tobias, Agile Coach – Jobs@OSP
Elena, Projektmanagerin/Business-Analystin – Jobs@OSP
Viktor, Software-Entwickler – Jobs@OSP
Intelligente IT-Lösungen für Handel und Logistik von OSP

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen vorwiegend Verstärkung in den folgenden Bereichen:

  • Software-Entwicklung
  • Software-Architektur
  • App-Entwicklung / Mobile
  • Web-Entwicklung
  • Business-Analyse
  • Anforderungsmanagement
  • Business Intelligence
  • Data Science
  • IT-Consulting
  • IT-Infrastruktur
  • IT-Projektmanagement / Projektleitung

Unsere aktuellen Stellenangebote findest du unter: www.osp.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Jede Stelle zeichnet sich durch ein individuelles Anforderungsprofil aus, idealerweise mitbringen solltest du:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Fachbereich
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Hands-on-Mentalität

Weitere Details findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen in erster Linie Mitarbeiter mit einem Abschluss in den folgenden Fachbereichen oder mit vergleichbaren Qualifikationen:

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Medieninformatik
  • BWL
  • VWL
  • Mathematik
  • Statistik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern alle Vorteile eines mittelständischen Unternehmens: Flache Hierarchien und viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Dabei können wir unter dem Dach eines bedeutenden Familienunternehmens mit den Vorteilen großer Firmen punkten: Internationalität, leistungsgerechte Bezahlung und eine interessante Kundenstruktur.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur wird durch folgende Grundüberzeugungen bestimmt:

  • Kundenorientierung
  • Innovationsfreude
  • Eigenverantwortung
  • Gegenseitige Wertschätzung und offener Dialog
  • Pragmatismus
  • Zuverlässigkeit

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns authentische Bewerber und Bewerberinnen, die uns durch eine gute Vorbereitung und ihr gelebtes Interesse an der jeweiligen Position und unserem Unternehmen davon überzeugen, warum wir gut zueinander passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbung  den Link zum Bewerbungsformular findest du am Ende der jeweiligen Stellenanzeige.

Auswahlverfahren

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung und der Auswahlprozess beginnt. Über Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können wir uns im weiteren Verlauf besser kennenlernen.

Du wirst während des gesamten Bewerbungsprozesses regelmäßig über den Stand deiner Bewerbung informiert.

OSP - Otto Group Solution Provider Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
4,22 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommt leider immer auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Da ist definitiv noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

1A, kann man nicht anders sagen

Kommunikation

Könnte von Seiten der Geschäftsführung regelmäßiger / öfter erfolgen. Transparenz und Kommunikation wird aber von den darunterliegenden Führungskräften übernommen und immer besser.

Karriere / Weiterbildung

wenn man nicht erwartet, dass seine Führungskraft sich drum kümmert, hat man in Sachen Weiterbildung ALLE Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Mittelständlern in Dresden und Umgebung top!

Work-Life-Balance

Durch Mobiles Arbeiten und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten ist Work-Life-Balance mehr als gegeben.

Image

wird weiter aufgebaut

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation der Geschäftsleitung regelmäßiger und ehrlicher, auch schlechte Nachrichten kann man so besser einordnen und es stärkt den Zusammenhalt

Pro

Tolle Benefits

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsführung tut sich schwer mit dem Thema Strategie und einen Plan für die nächsten Jahre zu entwerfen, man sollte nicht zu kurzfristig denken!

Pro

Sehr familienfreundlich. Es wird viel auf den Mitarbeiter eingegangen. Ohne die Kolleg*innen aus den Querschnittsbereichen würde die Firma oft ganz blöd da stehen, ein Lob an sie, weil sie sich immer kümmern, sehr serviceorierntiert.

Contra

Man könnte in einigen Büroteilen die Möbel etwas austauschen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nicht gemeckert ist Lob genug!

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte wird meist von oben überstimmt.

Interessante Aufgaben

Ein Teil der Beschäftigten rackert von früh bis spät, der andere Teil macht Dienst nach Vorschrift.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karriere-Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt OK für Dresden

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, keine Klimaanlage und nervige Verkehrsgeräusche bei offenem Fenster

Work-Life-Balance

40h-Woche und Überstunden sind an der Tagesordnung

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter fördern und fordern - aber es wird nur gefordert.

Pro

Flexible Arbeitszeiten und der kollegiale Zusammenhalt

Contra

Die 40h-Woche

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit deinem derzeitigen Arbeitsumfeld nicht zufrieden bist. Wir nehmen die Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst. Daher würden wir uns freuen, wenn du dich mit deinem Feedback und/oder deinen Verbesserungsvorschlägen an deine Führungskraft oder an das HR-Team wendest, damit wir gemeinsam daran arbeiten können, dass du dich bei uns wohlfühlst. Herzliche Grüße Dein HR-Team

Franziska Knedel
Recruiterin


Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    84.848484848485%
    Gut (2)
    6.0606060606061%
    Befriedigend (2)
    6.0606060606061%
    Genügend (1)
    3.030303030303%
    4,31
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    4,22
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

OSP - Otto Group Solution Provider
4,29
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.141 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen