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Otto Group Solution Provider (OSP)als Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    88%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4%
    4,34
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,16
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

OSP (Otto Group Solution Provider) ist ein IT-Dienstleister für Retail und Logistik mit Hauptsitz in Dresden.

Mit über 250 Mitarbeitern an mehreren deutschen und internationalen Standorten bieten wir seit 1991 maßgeschneiderte Software-, Fulfilment- und BI-Lösungen. Neben einem umfangreichen Angebot individueller IT-Services wie Software-Entwicklung und Consulting prägt die Marke MOVEX das Portfolio.

Mit dem Software-System MOVEX stellen wir flexible Backend-Lösungen für den Omnichannel-Handel bereit: vom E- und M-Commerce bis zur Logistik, vom Auftrags- und Lagermanagement bis zum Versand.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

> 250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Omnichannel Solutions
  • IT-Consulting
  • Projektmanagement
  • Software-Entwicklung
  • Business Intelligence

Mehr Infos zu unseren Produkten und Dienstleistungen unter: www.osp.de/leistungen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Digitalisierung und die mobile Revolution verändern die Anforderungen und die Geschäftsmodelle im Handel. Mit unseren IT-Lösungen im Omnichannel-Retailing unterstützen wir diese Dynamik und sind Teil dieses spannenden Geschäftsfelds.

Unsere Mitarbeiterzahl steigt stetig und hat sich in den letzten fünf Jahren mehr als verdoppelt.

Vor diesem Hintergrund bieten wir sowohl talentierten Nachwuchskräften als auch qualifizierten Experten vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven, wachsenden Unternehmen.

Gestalten Sie mit uns die Digitalisierung im Handel!

Benefits

Bei uns erwarten Sie vielfältige Vorteile. An allen Standorten bieten wir unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatte
  • Mitarbeiter-Events

3 Standorte


  • Freiberger Str. 35
    01067 Dresden
    Deutschland

  • Am Stadtrand 52
    22047 Hamburg
    Deutschland

  • Theodor-Heuss-Str. 67
    96264 Altenkunstadt
    Deutschland
Standorte Ausland

  • Taipei (Taiwan)
  • Bangkok (Thailand)

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei OSP – Software-Entwicklung für Handel und Logistik
Tobias, Software-Entwickler – Jobs@OSP
Maria, Scrum-Masterin BI – Jobs@OSP
Tobias, Agile Coach – Jobs@OSP
Elena, Projektmanagerin/Business-Analystin – Jobs@OSP
Viktor, Software-Entwickler – Jobs@OSP
Intelligente IT-Lösungen für Handel und Logistik von OSP

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen vorwiegend Verstärkung in den folgenden Bereichen:

  • Software-Entwicklung
  • Software-Architektur
  • App-Entwicklung / Mobile
  • Web-Entwicklung
  • Business-Analyse
  • Anforderungsmanagement
  • Business Intelligence
  • Data Science
  • IT-Consulting
  • IT-Infrastruktur
  • IT-Projektmanagement / Projektleitung

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.osp.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Jede Stelle zeichnet sich durch ein individuelles Anforderungsprofil aus, idealerweise mitbringen sollten Sie:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Fachbereich
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Hands-on-Mentalität

Weitere Details finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen in erster Linie Mitarbeiter mit einem Abschluss in den folgenden Fachbereichen oder mit vergleichbaren Qualifikationen:

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Medieninformatik
  • BWL
  • VWL
  • Mathematik
  • Statistik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern alle Vorteile eines mittelständischen Unternehmens: Flache Hierarchien und viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Dabei können wir unter dem Dach eines bedeutenden Familienunternehmens mit den Vorteilen großer Firmen punkten: Internationalität, leistungsgerechte Bezahlung und eine interessante Kundenstruktur.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur wird durch folgende Grundüberzeugungen bestimmt:

  • Kundenorientierung
  • Innovationsfreude
  • Eigenverantwortung
  • Gegenseitige Wertschätzung und offener Dialog
  • Pragmatismus
  • Zuverlässigkeit

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns authentische Bewerber und Bewerberinnen, die uns durch eine gute Vorbereitung und Ihr gelebtes Interesse an der jeweiligen Position und unserem Unternehmen davon überzeugen, warum wir gut zueinander passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbung  den Link zum Bewerbungsformular finden Sie am Ende der jeweiligen Stellenanzeige.

Auswahlverfahren

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und der Auswahlprozess beginnt. Über Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können wir uns im weiteren Verlauf besser kennenlernen.

Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses regelmäßig über den Stand Ihrer Bewerbung informiert.

Otto Group Solution Provider (OSP) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führung und Führungskultur sind optimierbar. Fehlende Offenheit, Kommunikation und Vertrauen in die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

vielfältige und spannende Aufgaben, die Spaß machen; kaum Routine

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird in dieser Firma besonders viel Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungen jederzeit möglich, vom Mitarbeiter wird jedoch auch aktives Einfordern/Mitgestalten verlangt


Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    88%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4%
    4,34
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,16
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Otto Group Solution Provider (OSP)
4,31
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
148.873 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.532.000 Bewertungen