Traditionelles Unternehmen mit viel Know-How
Verbesserungsvorschläge
Es handelt es sich um traditionsreiches Unternehmen mit sehr viel Know-How und tollen Kollegen. Wichtig wäre jedoch ein Wandel hin zu neuen Technologien und mehr Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Führung legt viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und eine faire Behandlung. Gute Leistungen und persönlicher Einsatz werden gesehen und gefördert.
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag ist die Work Life Balance richtig gut. Mit 35 Stunden Arbeitszeit und teilweise Gleitzeit sowie Möglichkeiten zum Home Office kann man sich nicht beschweren. Auch kurzfristige Urlaubsgesuche werden in der Regel nicht abgewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Beim dem Thema würde ich mir mehr Möglichkeiten und einfacheren Zugang wünschen. Häufigere Feedback Gespräche wären super.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und im Vergleich mit anderen Firmen auf einem guten Niveau. Es wird nach Tarif bezahlt, was bedeutet das Überstunden und Schichten mit Zuschlägen vergütet werden. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist je nach Abteilung besser oder schlechter. Neue Kollegen haben es oft nicht einfach ins Team zu finden. Nach einiger Zeit entwickelt sich jedoch ein guter Zusammenhalt. Ist halt ein handwerklich geprägtes Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Vorgesetzte macht einen guten Job. Gemeinsam mit den Mitarbeitern verbessert er Dinge im Bereich. Das sieht man auch bei Investitionen. Es wurden Maschinen neu angeschafft oder überarbeitet. Zusätzlich ist der Bereich deutlich sauberer und aufgeräumter. Die Zusammenarbeit macht Spaß und man kann auch mal zusammen lachen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist teilweise in die Jahre gekommen und die Sanitären Anlagen könnten erneuert werden. Es wird aber auch an diesen Themen gearbeitet und mit und mit Dinge erneuert.
Kommunikation
Hier scheint es noch Verbesserungspotential zu geben. Besonders zwischen den Bereichen kommt es häufiger zu Missverständnissen aufgrund von unzureichender Kommunikation.