Otto 

Junker 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr altbacken. Digitalisierung gibt's kaum und die "Das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität ist stark

Verbesserungsvorschläge

Im 21. Jahrhundert ankommen. Die meisten Unternehmen sind technisch und vom Ablauf 3 Schritte weiter. Da sollte man dringend reagieren und es umsetzen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und fair

Kollegenzusammenhalt

Viele sind lange da, aber kommen auch aus der Gegend

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so und so welche. Die meisten denken nicht mit

Arbeitsbedingungen

Der Kunde kann keine gute Arbeitsbedingungen stellen, aber trotz Hinweis ignorieren es alle. Arbeitssicherheit sollte mehr überprüft werden.

Kommunikation

Furchtbar. U.a. informiert niemand die Kollegen im Außendienst bei Änderungen. Es gibt zu viele Konstruktionsfehler und niemand fühlt sich verantwortlich im Büro.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den starken Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum. Besonders hervorzuheben ist die positive Entwicklung seit dem Führungswechsel.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg könnte weiter gestärkt werden. Feedbackprozesse sollten noch konsequenter gelebt werden.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsvolumen ist sehr groß, jedoch bekommt man auch viel zurück, wenn man viel gibt. Bei persönlichen Belangen wird immer Rücksicht genommen und man kann sehr flexibel arbeiten. Ob im Home-Office oder auch abweichend zu den Kernarbeitszeiten. Dickes Plus trotz regelmäßiger 10h / Tage

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist, wie man ihn sich wünscht

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. War auch in unserer Abteilung lange ein schwieriges Thema. Seit dem Führungswechsel erleben wir in unserem Bereich einen echten Wandel: wertschätzende Kommunikation, klare Führung und ein respektvoller Ton prägen den Alltag.

Kommunikation

In der Vergangenheit war die interne Kommunikation leider oft ein Schwachpunkt. Seit dem Wechsel in der Führung hat sich hier jedoch viel zum Positiven verändert. Informationen werden nun regelmäßig und offen geteilt, es gibt klare Kommunikationsstrukturen und regelmäßige Updates zu strategischen Entwicklungen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilft wo er kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter in der Produktion bis auf einparken Ausnahmen.

Verbesserungsvorschläge

Sry für meine Ausdrucksweise aber alle erfahrenen Mitarbeiter die nicht vernünftig anlernen und sich dann hinterrücks beschweren das die Leute nix können. Sogar unter ihren Landsleuten, da muss ich mich echt zusammenreißen jedesmal nicht zu lachen über so ein kindergarten absolut unmenschlichen arrogantes manipulierendes immer schön 2 deutig respektlos den vorgesetzten gegenüber was sie von gesicht zu gesicht natürlich nie sagen würden versuchen einen fertig zu machen am besten sobald es geht feuern und mit Menschen ersetzen die auch noch Menschen sind das ist das Hauptproblem.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon erwähnt seitdem der neue Abteilungsleiter da ist wird es auch vorallem Menschlich immer besser.

Image

Alles wird schlecht geredet liegt an den Mitarbeitern am liebsten zu arbeit kommen hinsetzen und nix mehr machen. Übrigens fast alle so die schlimmsten sind die die rumlaufen und immer rumheulen das soviel getahn haben meist die am längsten da sind bis auf paar ausnahmen. Das Problem dabei ist alle neuen werden zugelabbert und früher oder später übernehmen sie auch so ein Verhalten.

Work-Life-Balance

Bei Problemen wird immer nach einer Lösung gesucht und auch immer gefunden. Wenn mann natürlich betrügt und das rauskommt ist mann selber schuld ganz ehrlich keine Firma gesehen die da bis jetzt besser war ganz ganz großes Lob.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Arbeitsbedingungen

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Kollegen die mann an einer Hand abzählen kann sind alle anderen nicht auszuhalten wer das aber ignorieren kann dann ist es ganz ok die 2 Sterne sind für die Handvoll Kiollegen die noch Menschlich geblieben sind Ansonsten wären es - 5.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jetzigen die ich kenne haben sich nie beklagt.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls seitdem unser neuer Abteilungsleiter da ist wird auch das Verhalten immer besser.

Arbeitsbedingungen

Unser neuer Abteilungsleiter ist drann wird alles modernisiert.

Kommunikation

Ebenfalls seitdem unser neuer Abteilungsleiter das ist wurde auch das in die Hand genommen Top.

Gehalt/Benefits

Wer sich bei der Arbeit und gehalt beschwert hat meiner Meinung nie richtig gearbeitet so einfach verdient mann kaum wo.

Gleichberechtigung

Liegt wieder an den ganzen Mitarbeitern ausser die die mann an einer Hand abzählen kann nicht an den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten, Aufgabengebiet, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Demotivierender Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Sowohl Vorgesetzte als auch höhere Instanzen preisen immer an, dass Sie dankbar für konstruktive Kritik sind und Feedback jederzeit erwünscht ist. Leider können einige wenige Vorgesetzte nicht mit konstruktiver Kritik umgehen. Man sollte sich das Feedback der Mitarbeiter mehr zu Herzen nehmen und auch darauf reagieren.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsvolumen ist sehr groß, jedoch bekommt man auch viel zurück, wenn man viel gibt. Bei persönlichen Belangen wird immer Rücksicht genommen und man kann sehr flexibel arbeiten. Ob im Home-Office oder auch abweichend zu den Kernarbeitszeiten. Dickes Plus trotz regelmäßiger 10h / Tage

Kollegenzusammenhalt

Auch Abteilungsübergreifend nur gute Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Stark Abteilungsabhängig. Es gibt durchaus einige kompetente Führungskräfte. Leider ist aber auch genau das Gegenteil vertreten. Demotivierender Führungsstil und unverschämter Ton bis hin zu beleidigend.

Kommunikation

Abteilungsintern zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr schlecht. Übergreifend funktioniert die Kommunikation besser.

Interessante Aufgaben