18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Traditionsunternehmen mit Ambitionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht durchgängig positiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
keine Empfehlung- war mal ein tolles Familienunternehmen, lange her...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Betriebsklima, mangelnde Performance, Management
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mal durch die "Brille" der Mitarbeiter schauen und dann ggf. noch die Perspektive des Kunden berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal an ihren Vorgesetzten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Geht, man wird ständig unter Druck gesetzt.
Gehalt/Benefits
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen auf nett sind aber hinterhältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen tun so als wären sie Gott.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind absolut miserabel. Man wird angemacht am Telefon wenn man sich krank meldet. Man wird quasi für alles was man macht komisch angemacht. Selbst wenn man nur eine Frage hat um nichts falsch zumachen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man ist nur eine Kostenstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder nörgelt rum
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich herablassend, egoistisch und können nicht führen. Vorbildfunktion? Fehlanzeige!!!
Kommunikation
Seit Jahren schlecht. Trotz Beschwerden wird daran einfach nicht geändert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kaputtgeschrumpftes Produktionsunternehmen mit ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Kommunikation, Schwerfällikeit
Verbesserungsvorschläge
Probleme ernsthaft und nachhaltig angehen
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Dynamik in relevanten Bereichen
Work-Life-Balance
Kann man steuern
Kollegenzusammenhalt
Läuft abteilungsintern gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht weiter erwähnenswert
Kommunikation
Dürftig, Informationen sind Holschulden
Interessante Aufgaben
Reichlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Deutsche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gummersbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, die keine Ahnung vom internationalen Pricing hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach 7 Jahren schließt sich die Tür...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Mitarbeiter aus höheren Positionen halten sich für Könige.
Image
Man hört hier und da negatives und das stimmt leider.
Work-Life-Balance
Ja hat immer geklappt
Karriere/Weiterbildung
Die denken garnicht daran.
Kollegenzusammenhalt
Danke Jungs!!
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Druck gesetzt und drei-/viermal täglich woanders eingesetzt. Aus Angst vor Verlust haben die alten Kollegen mitgemacht und dies wurde ausgenutzt!
Vorgesetztenverhalten
Konnten selten helfen - WIR haben geholfen. Auf Spätschicht weit und breit niemand zusehen - SELBST entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Gut war: Pro Alpha System, Sauberkeit, Beleuchtung
Schlecht war: Staub wegen Laseranlage, Lärm (Lärmzulage dennoch abgeschafft!!)
Kommunikation
NULL
Gehalt/Benefits
Ca. 32.000€ Brutto im Jahr
Interessante Aufgaben
Mit der richtigen Motivation ist alles interessant.
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Führungskräfte ohne Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den einen oder anderen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten und die fehlende Wertschätzung und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, besseres Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Otto Kind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gummersbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kaizen-Verbohrtheit
Verbesserungsvorschläge
Kaizen abschaffen! Und zwar schleunigst!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Familienunternehmen wurde zu einer Krake! Inzwischen agiert der 14. Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gummersbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer werden gemobbt!
Verbesserungsvorschläge
Lean & Kaizen passt nicht in unseren Kulturkreis!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Otto Kind durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Otto Kind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Otto Kind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.