Betriebsrat "Fehlanzeige"
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es Menschen gibt, die auch unter diesen widrigen Umständen Arbeit finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
organisiertes Denunziantentum
Verbesserungsvorschläge
sind zum Glück nicht mehr meine Themen.......
Arbeitsatmosphäre
viel zu viel Angst im Unternehmen
Kommunikation
gezielte Fehl- und Falschinformationen
Kollegenzusammenhalt
ausbaufähig
Work-Life-Balance
keine Notwenigkeit, man(n) war ja zum Arbeiten dort
Vorgesetztenverhalten
Menschenführung aufgrund fehlender Eignung und Befähigung mangelhaft
Interessante Aufgaben
wären möglich gewesen, aber GL war ohne Risikobereitschaft
Gleichberechtigung
Zeitarbeiter und Andersdenkende wurden als moderne zweitranging angesehen und zum Teil auch so behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
spielte keine große Rolle. Der Stundenlohn war das Maß aller Dinge!
Arbeitsbedingungen
ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsschutz nur dann, wenn es nicht anders möglich war.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen des Vorgesetzten wurden bei mir nicht eingehalten.
Image
war damals, aufgrund der sehr angespannten Arbeitsmarktlage, kein großes Thema
Karriere/Weiterbildung
more than low budget!