Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Klumpp die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- gleichgestellte Mitarbeiter laut Stellenbeschreibung werden unterschiedlich stark informiert
- keine ehrliche Zusammenarbeit leider
- es wird einem nichts gegönnt von bestimmten Personen
- Arbeitszeiten ok
- Pausenzeiten unflexibel, morgens muss Vesperpause gemacht werden
- Freitags muss insgesamt 45 Minuten Pause gemacht werden
- leider kein erwachsenes Verhalten
- in Konfliktsituationen wird nicht einmal nachgefragt oder eine Lösung des Problems gesucht
- Aufgaben werden einem einfach aufgedrückt ohne zu fragen, ob überhaupt Kapazität da ist
- nicht so schöne Aufgaben werden gerne weiter gegeben
- am Anfang wird gelobt, danach nicht mehr
- immer noch mehr Aufgaben, die nicht honoriert werden
- Fairness & Vertrauen: die einen bekommen alles, die anderen nichts.