Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindunginteressante Aufgaben
herausfordernde Produkte, die Fachwissen erfordern
abwechslungsreiches arbeiten
gute work life balance
Dass man sich für die Zukunft neu ausrichtet und uns einen sicheren Arbeitsplatz bieten möchte.
Man wird wertgeschätzt. Trotz der letzten Krisenjahre keine Entlassungen.
Wir alle wurden in den letzten 3 Krisenjahren von Otto Klumpp finanziell unterstützt.
Gutes Miteinander und respektvoller Umgang
Aufbau einer besseren Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden
das es Menschen gibt, die auch unter diesen widrigen Umständen Arbeit finden
Konstruktive Vorschläge gehen über zu viele Personen und Ebenen hinweg, Probleme lassen sich deswegen kaum ändern. Eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen ist dringend notwendig.
Die Firma beruft sich noch immer auf eine 20 Jahre alte Betriebsvereinbarung ,
die unter mehr als fragwürdigen Bedingungen zustande gekommen ist
und in der mehr als fragwürdige Inhalte stehen.
Hat auch seit 6 jahren keinen Betriebsrat mehr um die rechter der Arbeiter zu schützen
Wer Kritik anbringt, dem wird allzu oft ans Herz gelegt die Firma zu verlassen.
nicht viel
manche Themen werden nicht nachhaltig fortgeführt
Klumpp ist schlechte Führung
Viel reden wenig umsetzen
Führungspositionen austauschen oder Laden dicht machen. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
An der einen oder anderen Stellschraube noch drehen um das Image aufzupolieren
Das Image aufpolieren - das Unternehmen hat riesiges Potential
Die Administration gewinnt immer mehr Mitarbeiter und in der Produktion wird jeden Monat ne neue Kündigung eingereicht. Die Geschäftsleitung muss schauen das nicht mehr Leute gehen, da sonst die Firma Handlungsunfähig wird.
Mehr Kommunikation und die Mitarbeiter mehr zu schätzen
Der am besten bewertete Faktor von Otto Klumpp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Abteilungsintern - Klasse / Übergreifend - ausbaufähig
in den Teams sehr guter Zusammenhalt
Kann mich nicht beschweren! Wie du mir so ich dir! Wenn du gut zu den andern bist wird es dir vergolten
Top. Auch die Vorgesetzten gehen auf uns ein. Macht Spaß hier zu sein.
Der beste Schicht. Immer alles zusammen halten und gegenseitig helfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Klumpp ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
- leider kein erwachsenes Verhalten
- in Konfliktsituationen wird nicht einmal nachgefragt oder eine Lösung des Problems gesucht
Absolute Katastrophe 9/10 benötigen dringend ein Seminar zwecks Umgang mit deren Mitarbeitern. Demotivierende Verhaltensweisen stehen an der Tagesordnung und erschweren die Arbeit.
Menschenführung aufgrund fehlender Eignung und Befähigung mangelhaft
Kritik wird einfach nicht weiter gegeben oder schlicht ignoriert
Könnte verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Es wird groß geredet aber nichts wird in die Wege geleitet. Leute die motiviert und interessiert sind bekommen keine Chance geboten.Man muss wohl bei der GL darum betteln voran zu kommen.
- Weiterbildung wird einem zwar angeboten, jedoch keine passende Stelle für danach
Es stehen alle Wege offen.
Wer möchte, der kann
Weiterbildung als wichtiger Baustein in der Mitarbeiterentwicklung. Aufstiegschancen in vielen Bereichen.
