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Otto 
Krahn 
Group 
GmbH
Bewertung

Wollte mich weiterbilden nach absprache mit dem chef was nicht gemacht wurde. Wurde Unrechtmäßig gekündigt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei WIPAG Deutschland GmbH in Neuburg an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts von meiner Seite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts von meiner Seite

Verbesserungsvorschläge

Nichts von meiner Seite

Kommunikation

Musste gegen die firma vor gericht gehen
Ich kann noch viel mehr über die arbeitszustände erzählen was da passiert ist wahr nicht mehr in ordnung

Karriere/Weiterbildung

Meine weiterbildung wurde nach einer zeit einfach schleifen gelassen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Es ist uns wichtig, auf jede Rückmeldung einzugehen, insbesondere wenn sie auf Aspekten basiert, die eine Verbesserung unserer Praktiken und unseres Arbeitsumfeldes erfordern. Dein Feedback nimmt eine zentrale Rolle dabei ein, unsere Prozesse zu reflektieren und wo nötig zu verbessern.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind Eckpfeiler unseres Verständnisses von Mitarbeiterförderung. Jede Kollegin und jeder Kollege in unserem Team sollte die Möglichkeit haben, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und dadurch sowohl individuell als auch im Team zu wachsen. Daher können wir deine Ausführungen nicht so recht nachvollziehen und bedauern, dass du einen solchen Eindruck gewonnen hast.
Zum Thema deiner Kündigung möchten wir betonen, dass wir stets allen rechtlichen und ethischen Standards entsprechen und uns deutlich von deinen Anschuldigungen distanzieren.
Wir legen großen Wert darauf, offene und transparente Dialoge zu führen und möchten jedem die Möglichkeit geben, gehört zu werden und Unstimmigkeiten auf konstruktive Weise zu klären. Daher stehen wir dir auch im Nachgang gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um mögliche Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Komm dafür gerne auf uns zu!

People & Culture-Team

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