Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OTTO Kreditcenter Leipzig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte bei OTTO die besten Führungskräfte überhaupt.
Großraumbüro kann man mögen, muss man nicht. Dann gäbe es immer die Option für mobiles Arbeiten.
Sicher sind die Schichten nicht jedermanns Sache. Durch die eigene Planerstellung kann man aber seinen Ansprüchen entsprechend sich planen. Ein paar Pflichtspätdienste sind dennoch dabei.
Im Grunde genommen ist der Zusammenhalt gut, vor allem im Büro. Aber wie in jedem Betrieb momentan, wird noch an einem Konzept für den virtuellen Kollegenzusammenhalt getüftelt. Der wäre definitiv noch erforderlich, da man die Menge an Kollegen sonst kaum mehr überblicken kann.
Egal worum es geht, weiß ich, dass meine Führungskraft hinter mir steht. Das ist enorm beruhigend. Eventuell gibt es auch gegenteilige Aussagen über andere, aber ich kann ja nur von mir sprechen.
Das Büro ist sehr modern. Hell, schöne Farben, tolle Treffpunkte und sogar Bäume gibt es da.