Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Otto Kühling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen dein einzelnen Mitarbeiter gibt es eine gute Kommunikation und sehr kurze Wege, nur zwischen dem Büro und den Rest gibt es Kommunikationsproblem
Es gibt einen sehr großen Zusammenhalt unter den Mitarbeiter
Für die Event-Branche ist es eine sehr gute Work-Life-Balance.
Hier gibt es dass größte Verbesserungspotenzial. Erstmal im Logistikbereich könnte der Vorgesetzte besser mit dem Mitarbeitern umgehen.
Die Mitarbeiter unter sich sind sehr nett und höflich. Doch die Vorgesetzte sind nicht immer höflich zu den Mitarbeiter und überfordern Sie.