Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielfältigen Aufgaben und die unterschiedlichen Arbeitsplätze
Die Offenheit und insgesamt die Familiarität unter den Mitarbeit und die Arbeitsatmosphäre untereinander
Die Atmosphäre uns Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu beklagen
Das Gehalt als zeltaufbaurr
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wohnverhältnisse für die Zeltmonteuere und ein moderneres Büro mit vielen Belustigungsangenote
Das work life Balance und die karriere von jungen Leute verbessern
Verbessern könnte man noch das Work-Life-Balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Otto Kühling ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ein wechselreichender Job. Von den Arten von zelten und Größe.
Sehr spannende und wechselreichende Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Kühling ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es dass größte Verbesserungspotenzial. Erstmal im Logistikbereich könnte der Vorgesetzte besser mit dem Mitarbeitern umgehen.
Oft sind kurzfristige Entscheidungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann eine Weiterbildung als Fachwirt absolvieren, um mehr Geld zu bekommen
Man kann viele Fortbildungen machen, sehr zu empfehlend
Ausbaufähig
Wird nicht wirklich gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Kühling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Otto Kühling besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Kühling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Kühling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.